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Vidéo courtesy of WorkBC Career Trek.

PROFIL DE CARRIÈRE

Superviseur/superviseure d’une usine de traitement de l’eau

Les superviseurs et superviseures d’usine de traitement de l’eau aident à encadrer les équipes et les activités qui soutiennent un traitement sécuritaire de l’eau dans des milieux industriels et de services publics. Cette carrière peut intéresser les élèves qui aiment le travail pratique, la résolution de problèmes et le respect rigoureux des procédures. Le travail combine souvent la coordination sur le terrain avec la tenue de dossiers, la communication et la responsabilité des activités quotidiennes de l’usine.

PARCOURS D’ÉTUDESPlusieurs parcours possibles
STYLE DE TRAVAILPossibilités de travail manuel
DOMAINE DE CARRIÈREFabrication

COMMENT Y ARRIVER

Parcours habituel

Les personnes qui exercent cette profession commencent souvent dans le traitement de l’eau, les opérations de services publics, la maintenance ou un domaine technique connexe. Un élève du secondaire intéressé par cette voie peut vouloir suivre des cours de mathématiques, de sciences et de technologie, ainsi que développer des compétences en communication et en travail d’équipe. Les employeurs peuvent valoriser une expérience en exploitation d’usine et une connaissance des procédures de sécurité et environnementales. L’avancement vient souvent de l’expérience pratique, de la formation et de l’apprentissage de la supervision des personnes et de la coordination des activités quotidiennes.

LE TRAVAIL

Ce que tu pourrais faire

  • Superviser les employés de l’usine et coordonner les tâches
  • Surveiller les procédés de traitement et l’équipement
  • Vérifier les conditions de fonctionnement et les rapports
  • Aider à s’assurer que les procédures sont respectées
  • Répondre aux problèmes courants et aux alarmes
  • Tenir des dossiers et communiquer avec le personnel

UNE JOURNÉE TYPIQUE

Ce que peut comprendre une journée

Une journée de travail peut commencer par la relève de poste, la révision de l’état de l’usine et la consultation des registres ou des relevés du système. Le ou la superviseur(e) coordonne souvent les affectations du personnel, fait le suivi des enjeux d’entretien ou de procédé et s’assure que le travail est effectué de façon sécuritaire et conformément aux procédures. Il peut aussi y avoir du temps consacré à la communication avec d’autres services, à la documentation des opérations et à la réponse à des préoccupations inattendues liées à l’équipement ou à la qualité de l’eau.

COMPÉTENCES À DÉVELOPPER

Compétences utilisées dans cette carrière

LeadershipCommunicationSouci du détailRésolution de problèmesCoordination d’équipeConnaissance mécaniqueSens de la sécuritéTenue de dossiers

RECHERCHE AVEC JPD AI

Que veux-tu comprendre?

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