Explore ton parcours.
← Explorer toutes les carrières
Vidéo courtesy of WorkBC Career Trek.

PROFIL DE CARRIÈRE

Conseiller clinique agréé

Un conseiller clinique agréé aide les gens à parler de leurs préoccupations personnelles, émotionnelles et liées à la santé mentale dans un milieu privé et bienveillant. Cette profession peut convenir aux élèves qui aiment écouter attentivement, établir un lien de confiance et aider les autres à trouver des stratégies d’adaptation. Elle implique souvent de travailler avec des personnes, des couples, des familles ou des groupes dans des contextes liés à l’éducation, au droit et aux services sociaux.

PARCOURS D’ÉTUDESPlusieurs parcours possibles
STYLE DE TRAVAILPossibilités de travail manuel
DOMAINE DE CARRIÈRESciences de la santé

COMMENT Y ARRIVER

Parcours habituel

Les personnes qui travaillent dans ce domaine complètent souvent des études postsecondaires en counselling, en psychologie, en travail social ou dans un domaine connexe. Elles peuvent aussi suivre des études supérieures ou une formation spécialisée en méthodes de counselling et en soutien aux clients. Une expérience pratique, comme des stages supervisés, est souvent importante pour développer ses compétences. Comme ce rôle consiste à travailler directement avec des personnes dans des situations sensibles, la communication, l’éthique et le perfectionnement professionnel continu sont généralement importants tout au long de la carrière.

LE TRAVAIL

Ce que tu pourrais faire

  • écouter les préoccupations des clients
  • aider les clients à établir des objectifs
  • utiliser des approches et des techniques de counselling
  • évaluer les besoins et les progrès
  • tenir des dossiers et rédiger des notes de cas
  • orienter les clients vers d’autres ressources au besoin
  • collaborer avec d’autres professionnels au besoin

UNE JOURNÉE TYPIQUE

Ce que peut comprendre une journée

Un conseiller clinique agréé peut commencer la journée en révisant les rendez-vous, les notes et les objectifs des clients. Au cours de la journée, il rencontre souvent des clients individuellement ou en petits groupes, pose des questions et écoute attentivement leurs préoccupations. Il peut aider les clients à explorer leurs émotions, à gérer le stress et à mettre en pratique des stratégies d’adaptation. Entre les séances, il peut remplir des documents, coordonner son travail avec d’autres fournisseurs de services et préparer les rencontres à venir tout en respectant la confidentialité et les limites professionnelles.

COMPÉTENCES À DÉVELOPPER

Compétences utilisées dans cette carrière

écoute activeempathiecommunication clairerésolution de problèmesconfidentialitéétablissement de relationspensée critiquepatience

RECHERCHE AVEC JPD AI

Que veux-tu comprendre?

The next build connects this guided research panel to approved JPD content and cited sources.