COMMENT Y ARRIVER
Parcours habituel
Une personne dans ce rôle commence souvent par acquérir de l’expérience en entrepôt ou dans des travaux généraux et apprend le métier grâce à la formation en cours d’emploi. Les employeurs peuvent demander un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, mais les exigences peuvent varier selon le milieu de travail. Une expérience en expédition, en réception, en manutention des stocks, avec des chariots élévateurs ou avec d’autres équipements d’entrepôt peut être utile. À mesure que les travailleurs acquièrent de l’expérience et démontrent de solides aptitudes en organisation et en communication, ils peuvent assumer des fonctions de responsable d’équipe qui consistent à aider à coordonner d’autres membres du personnel.
LE TRAVAIL
Ce que tu pourrais faire
- Aider à encadrer les travailleurs de l’entrepôt pendant les tâches quotidiennes
- Attribuer ou transmettre les consignes de travail des superviseurs
- Surveiller les mouvements de produits et les aires d’entreposage
- Aider au chargement, au déchargement et au tri des marchandises
- Vérifier que les procédures sont suivies en toute sécurité
- Aider à résoudre de petits problèmes de flux de travail ou de commandes
- Soutenir les activités d’inventaire ou d’expédition
UNE JOURNÉE TYPIQUE
Ce que peut comprendre une journée
Une journée typique peut commencer par vérifier les affectations de travail, revoir les priorités et aider à organiser la zone d’entrepôt. Le responsable d’équipe suit souvent de près les marchandises entrantes et sortantes, appuie les membres de l’équipe et aide à résoudre de petits problèmes qui surviennent pendant le tri, l’emballage ou l’expédition. Tout au long de la journée, il ou elle peut communiquer avec les superviseurs, s’assurer que les tâches sont effectuées dans l’ordre et aider à maintenir un milieu de travail sécuritaire et efficace.
COMPÉTENCES À DÉVELOPPER