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En mai dernier, CBC.ca a publié les résultats d’un sondage qui portait sur les entreprises le plus attrayantes pour les étudiants dans six domaines d’études essentiels – le commerce, l’ingénierie/l’informatique, les sciences humaines/les beaux-arts/l’éducation/les services sociaux, le droit, la santé et la médecine. Le sondage, élaboré par l’entreprise marque employeur Universum Global, révèle des résultats qui, somme toute, ne sont pas très surprenants. D’abord, les entreprises d’informatique comme Google, IBM, Apple et Microsoft sont en haut de la liste, avec d’autres sociétés comme Tesla et l’Agence spatiale canadienne. Les grosses banques comme la Banque TD et la Banque royale du Canada sont également bien placées. Ces entreprises sont non seulement attrayantes grâce à leurs avantages sociaux, mais aussi grâce à la stabilité et la sécurité d’emploi qu’elles offrent.

Il ne fait aucun doute que l’ingénierie et le secteur informatique, ainsi que les domaines financiers sont très recherchés, mais est-ce que ça sera la même chose dans 10 ans ? Regardons dans la boule de cristal pour voir ce que nous réserve l’avenir…

Voici un aperçu des professions qui ont de très bonnes perspectives dans 10 ans :

Les concepteurs de systèmes informatiques

Comme les résultats du sondage l’ont démontré, les étudiants qui y ont répondu ont une bonne idée de ce que le futur leur réserve. Le domaine de l’informatique continuera de se développer et les compagnies comme Apple et les autres sociétés innovantes grossiront plus, parce que le nombre des entreprises qui se fient aux avancements informatiques pour maintenir leur place va augmenter. Le besoin pour des améliorations constantes permet aux étudiants en informatique de se sentir soulagés – votre emploi sera encore très prisé dans le futur.

Les assistants sociaux

Bien que le travail social n’attire pas autant les étudiants actuels que les sociétés comme Google, ce secteur a un avenir prometteur. Le besoin d’assistants sociaux sera plus important dans 10 ans, au fur et à mesure que la population des aînés augmente. On s’attend aussi à une augmentation des jeunes de moins de 18 ans, et plus de familles auront besoin d’assistance sociale pour les garderies et d’autres services connexes.

Les conseillers juridiques, comptables et commerciaux

Si vous aimez des chiffres, des entreprises qui grandissent et la planification juridique, vous obtiendrez sans doute la sécurité de l’emploi puisque les carrières dans ces domaines ont de bonnes chances d’être très sollicitées. Les fusions, les acquisitions, la mise en œuvre de nouvelles technologies sont autant de raisons qui verront un besoin de ces emplois.

Les professionnels de la recherche et du développement, les architectes et les ingénieurs

Une fois encore, comme le sondage le prouve, des entreprises d’ingénierie continueront de compter. Il y aura aussi une forte demande pour du personnel dans les secteurs de la R et D et de l’architecture. Le nombre de construction et de projets d’infrastructure continuera d’augmenter, en particulier, les édifices non résidentiels et il y aura un regain d’intérêt pour la production manufacturière, la recherche et le développement et le suivi des mesures prises.

Les infirmières et les physiothérapeutes

La liste ne serait pas complète, sans la mention des professionnels des soins de santé et la demande pour des services de soins de santé restera non seulement élevée, mais elle va aussi augmenter dans le temps, à cause de l’augmentation de la population des aînés et le désir des Canadiens de garder un style de vie saine.

Cette liste ne comprend que cinq des carrières les plus prometteuses. Maintenant, laquelle se vous attire le plus ?

Sources:

https://www.slice.ca/money/photos/canadian-careers-in-demand-in-2020-and-after/#!careers-canada-demand-physio

http://occupations.esdc.gc.ca/sppc-cops/l.3bd.2t.1ilshtml@-eng.jsp?lid=17&fid=1&lang=en

https://www.cbc.ca/news/business/most-attractive-companies-1.5148413

 Avez-vous déjà remarqué qu’à la télévision ou dans les films, on représente habituellement les bibliothécaires comme des professionnels guindés, qui sourient rarement, entourés de livres poussiéreux ? Dans la vraie vie, ce n’est presque jamais le cas. Le bibliothécaire, surtout celui employé par les bibliothèques publiques, est une personne importante dans sa communauté, non seulement parce qu’il permet au public d’avoir accès aux matériels de lecture, mais aussi il s’implique dans les services aux nouveaux arrivants, les services pour handicapés, les cours d’informatique, les consultations fiscales et plus encore. Par conséquent, vous verrez rarement un bibliothécaire accueillir le public sans un sourire.

Si vous adorez lire et souhaitez avoir un impact dans votre communauté, votre meilleur choix pourrait être de devenir bibliothécaire.

Le bibliothécaire – ce que vous devez savoir

Nous rencontrons souvent le bibliothécaire dans les bibliothèques publiques, scolaires et universitaires, mais on le retrouve également dans d’autres services gouvernementaux ou dans le privé, pour entretenir les documents internes et de référence. Où qu’il travaille, il doit être très bien organisé et connaître les procédés de catalogage qui sont faits maintenant de façon numérique.

Comme une grande partie de son travail est d’interagir avec le public, c’est donc un atout de posséder d’excellentes compétences interpersonnelles. Il est chargé de l’entretien des rayons et s’assure de replacer les documents empruntés. Pour les articles manquants ou en retard, il peut faire des suivis ou envoyer des rappels. Dans les bibliothèques publiques, il a besoin de beaucoup de patience pour faire face à des clients turbulents. Dans ce cas, il se charge de leur rappeler les règles et l’étiquette de la bibliothèque.

Le salaire

Selon PayScale.com, le bibliothécaire peut gagner 48 250 $ par année, et après 10 années d’expérience, il peut gagner 70 733 $ par année.

Les compétences

Pour devenir bibliothécaire, la première étape est un baccalauréat en bibliothéconomie ou un autre diplôme comparable. Des compétences de service à la clientèle sont exigées et elles peuvent être acquises dans des emplois coop ou par l’expérience d’emplois à temps partiel dans d’autres domaines qui se concentrent dans le service à la clientèle, comme la vente au détail ou la restauration.

Les avantages et les inconvénients

Comme n’importe quelle autre profession, la carrière de bibliothécaire a ses propres avantages et inconvénients. L’un de ceux-ci est les longues heures qui se rattachent à cet emploi et pour certains, le travail pendant le weekend, selon le lieu. Pour certains, c’est un défi de gérer ces clients qui n’ont pas un bon comportement, auquel cas il doit vraiment adopter une conduite ferme et autoritaire.

L’un des avantages est la chance de rencontrer une grande variété de personnes qui viennent de cultures et d’organisations différentes. Cela crée une expérience de travail riche et unique. Un autre avantage est que le bibliothécaire peut s’impliquer dans des projets pour améliorer sa communauté. Certains espèrent beaucoup avoir la possibilité de marquer durablement la vie d’une autre personne.

SOURCES:

https://www.payscale.com/research/CA/Job=Librarian/Salary

Pour la plupart des gens, un travail donne accès à un revenu toutes les deux semaines, qui permet de payer les obligations mensuelles comme les factures de services publics, les cartes de crédit, les dépenses de téléphone et d’internet, le loyer ou l’hypothèque ainsi que l’abonnement de services de diffusion en continu. Le salaire sert également à acheter la nourriture, les vêtements et d’autres dépenses pour son passe-temps.

D’un autre côté, pour les personnes ayant une incapacité, la paie bimensuelle veut dire la même chose, mais plus encore. Comme le met en valeur un article du journal the Globe and Mail d’août 2018, les personnes avec une incapacité comptent sur leurs salaires comme un indicateur de leur intégration entière à la société qui scelle leur valeur dans la communauté.

Malgré les défis que vous rencontrez dans les possibilités d’emploi, certaines mesures peuvent vous permettre de surmonter ces barrières. Si vous êtes une personne avec une incapacité qui essaie de trouver un emploi, voici quelques suggestions pour une recherche plus fructueuse :

Faites une autoévaluation.

Si vous n’êtes pas sûr du type d’emploi ou du cadre de travail dans lequel vous vous intégrerez le mieux, vous devez prendre le temps de faire une autoévaluation. Cela allègera votre méthode de recherche. Pensez à vos anciens emplois et à votre formation. Si vous avez eu plus d’apprentissage, vérifiez ce qui vaut la peine d’un peu plus d’entraînement. C’est également important de vous immerger dans le marché du travail et de vous assurer de le faire pour le long terme. Posez-vous des questions essentielles comme « quelles tâches vous vous voyez effectuer tous les jours ? » et « quelle sorte de milieu de travail vous rend assez enthousiaste pour vous permettre de casser votre routine ? »

Étudiez le marché du travail.

Lorsque vous avez effectué cette autoévaluation, c’est le temps de passer à des recherches sur le marché du travail et les occasions d’emploi qui s’y trouvent. Il existe de nombreuses professions pour des personnes avec une incapacité comme vous. Par exemple, si vous étiez un génie des maths quand vous étiez enfant et que vous avez suivi quelques cours de comptabilité ici et là, vous pourriez devenir comptable. Si vous avez une aptitude naturelle à aider les gens et aimez parler, vous pouvez devenir agent de service à la clientèle.

Examinez les ressources.

De nos jours, toutes les demandes d’emploi se font en ligne, ce qui est très pratique. Cependant, si vous n’êtes pas sûr de comment procéder, n’hésitez pas à demander de l’aide. Il existe des centres d’emploi qui fournissent du soutien spécialement pour des chercheurs d’emploi ayant une incapacité. Des conseillers ou des assistants peuvent vous aider à commencer le processus de demandes, vous fournir d’autres ressources comme des mises en valeur et l’impression de CV et de lettres de présentation ainsi que des ateliers. Ils peuvent aussi vous informer sur les foires à l’emploi qui accueillent en particulier les personnes avec une incapacité, alors demandez-leur de vous tenir au courant.

Concentrez-vous sur ce que vous pouvez offrir.

Être conscient de soi est une bonne attitude. Cependant, pour une recherche fructueuse d’emploi, vous avez besoin de vous concentrer sur vos forces et mettre de côté tout ce que vous croyez être des limites. Cela ne veut pas dire que vous niez ou essayez de cacher votre incapacité, puisque les employeurs sont obligés, légalement, de vous fournir des accommodements. La recherche d’emploi est ardue pour tout le monde. Cependant, à la fin, c’est en travaillant dur et en vous accrochant que vous pourrez obtenir le succès que vous méritez.

SOURCES:

https://www.monster.ca/career-advice/article/best-jobs-disabilities

https://www.monster.com/career-advice/article/5-tips-for-jobhunting-with-a-disability-hot-jobs

https://www.theglobeandmail.com/canada/article-for-people-with-developmental-disabilities-a-job-is-more-than-a/

https://www.monster.com/career-advice/article/5-tips-for-jobhunting-with-a-disability-hot-jobs

Lorsque les gens ont besoin de savoir l’heure qu’il est, ils n’ont qu’à regarder la montre qu’ils portent au poignet. Comme beaucoup de gens en ont, c’est une bonne carrière pour celui qui a la capacité de faire du travail minutieux.

Les montres peuvent sembler simples à l’extérieur, mais elles peuvent être très complexes à l’intérieur. Le réparateur de montre a besoin de connaître tout sur les piles et le mécanisme à l’intérieur des montres pour trouver le problème, si par exemple, une montre avance trop vite ou trop lentement. Il doit aussi savoir comment les nettoyer, y installer de nouveaux bracelets et faire de nombreuses autres tâches pour qu’elles fonctionnent bien. S’il travaille dans seul ou dans un petit magasin, il doit s’occuper aussi des clients et comptabiliser les paiements ainsi que d’autres activités liées à la gestion du magasin.

Réparer des montres exige la capacité d’utiliser divers outils, du très petit tournevis à la grosse perceuse et d’autres machines. Dans ce domaine, les personnes ont besoin d’une certaine force physique pour utiliser les plus grosses machines, mais ils doivent aussi avoir la main sûre et une bonne vision pour travailler avec de très petits objets. Nettoyer les montres est une large part du travail et il faut être capable de démonter et remonter les montres.

Dans certains magasins, le réparateur de montre doit également faire des estimations de réparations et pouvoir bien communiquer avec les clients. Il peut travailler seul ou faire partie d’un groupe. Dans les plus gros magasins, il peut n’avoir aucun contact avec les clients.

Le Canada avait de nombreuses écoles où les étudiants pouvaient apprendre comment réparer les montres, mais beaucoup ont fermé. L’école nationale de l’horlogerie de Trois-Rivières au Québec est un bon choix pour les étudiants qui peuvent étudier en français. Le Granton Institute of Technology, à Toronto enseigne encore la réparation de montres en anglais. Des cours en ligne sont utiles et l’apprentissage sur le tas est aussi une bonne façon de se former. Dans certaines régions du Canada, on exige l’obtention un certificat pour devenir réparateur de montre.

Vous pouvez déjà vous préparer pour cette carrière à l’école secondaire. Des cours en mathématiques ou en gestion d’entreprise pour prendre en charge un magasin sont utiles ainsi de suivre d’autres cours qui vous enseignent la dextérité. Par exemple, un cours en électronique peut vous apprendre à manier de petits outils et des mécanismes fragiles.

Dans ce domaine, les horaires sont variables. On peut travailler les heures normales de magasin. Néanmoins, des dates limites pour finir une réparation peuvent amener à travailler plus tard le soir, ou commencer plus tôt le matin.

Le salaire peut varier, selon le niveau d’expérience et le lieu de travail. La profession est très près de l’horlogerie, où les personnes gagnent habituellement entre 28 000 $ et 78 000 $ par année. Le réparateur de montre peut s’attendre à gagner un peu moins, mais son salaire est souvent très bon également. Comme pour d’autres emplois, l’expérience permet de gagner un meilleur salaire.

Les montres changent tout le temps et les gens qui les réparent ont besoin de garder leurs connaissances à jour. Le besoin de réparer les montres pourrait disparaître un jour, mais ça reste un bon choix de carrière.

Bibliographie :

Canadian Universities. “Clock Servicing and Watch Repair Ontario.” http://www.canadian-universities.net/Career-Colleges/Programs/Clock_Servicing_and_Watch_Repair-Ontario.html

ICS Canada. “Online Jewelry Design and Repair School.” https://www.icslearn.ca/programs/creative-design/jewelry-design-and-repair.

Indeed. “Watchmaker/Watch Repairer.” https://ca.indeed.com/cmp/Ottawa-Swiss-Watch-Services/jobs/Watchmaker-7838db7c6f3d0a31?q=Watch+Repair&vjs=3.

Muschi, Christine. “Time is Running Out for Canada’s Last Watchmaking School.” https://www.theglobeandmail.com/news/national/time-is-running-out-for-canadas-last-watchmaking-school/article4899835/.

My Plan. “Watch Repairers.” https://www.myplan.com/careers/watch-repairers/description-49-9064.00.html.

Payscale.com. “Watchmaker Salary.” https://www.payscale.com/research/US/Job=Watchmaker/Salary

Tous les jours, des milliers de voitures, de camions et de bus roulent et ils ont tous besoin de carburant. Si vous devenez pompiste, vous permettrez à ces véhicules de continuer à rouler et aiderez les gens qui les conduisent de nombreuses autres façons.

Lorsque les conducteurs arrivent dans une station-service pour remplir le réservoir de leur véhicule et en nettoyer le parebrise, ils le font souvent eux-mêmes. Dans ce cas, le pompiste ne fera que recevoir leur paiement et il pourra peut-être vendre quelques barres de chocolat, de l’huile de moteur ou d’autres produits disponibles dans le magasin. Néanmoins, le pompiste doit s’assurer que les alentours des pompes sont propres et sans détritus et il doit être vigilant pour vérifier que tous les clients paient le carburant qu’ils ont versé dans leurs véhicules.

D’autres fois, le pompiste aide dans tous les aspects du travail. Dans ce cas, il doit sortir pour servir les nouveaux clients et nettoyer leur parebrise si nécessaire. En plus, il vérifie le niveau d’huile et en hiver il peut ajouter de l’antigel dans le liquide de lave-glace.

Parfois, le pompiste peut effectuer d’autres tâches plus compliquées comme changer les pneus, remplacer les ampoules de phares ou les essuie-glaces. En général, ce sont les mécaniciens qui réalisent les réparations plus importantes, mais de petites tâches d’entretien peuvent être faites par le pompiste.

D’autres tâches peuvent être effectuées selon la taille de la station-service et le nombre d’employés. Le pompiste peut remplir les étagères avec des collations et d’autres produits offerts aux clients. Pour des articles comme les cigarettes, il doit s’assurer de l’âge du client. Le pompiste doit prendre le paiement des clients, nettoyer les toilettes et d’autres parties du bâtiment et s’assurer qu’il y a assez d’essence et de diesel dans les pompes pour les clients.

Le pompiste peut travailler seul, car, bien qu’il s’occupe très souvent des clients, il n’y a pas toujours d’autres employés pendant son quart de travail, pour l’aider à gérer la station-service. Il doit donc être particulièrement vigilant.

Devenir pompiste ne demande qu’une éducation d’études secondaires, mais c’est utile d’avoir quelques connaissances de réparation de véhicules et de comprendre comment ils fonctionnent. Il est judicieux d’avoir quelques compétences en mathématiques et en mécanique. La plupart des employés apprennent le travail sur le tas, mais c’est un atout de suivre quelques cours d’école professionnelle.

Le salaire diffère d’une région à l’autre, mais, habituellement, il commence autour de 11,80 $ l’heure et peut monter à 13,30 $ ou plus avec de l’expérience. Bien que les personnes plus âgées gardent cet emploi tant qu’elles le peuvent physiquement, le dur travail à l’extérieur les oblige souvent à trouver un autre emploi bien avant la retraite.

Devenir pompiste peut être intéressant pour les personnes qui peuvent travailler seules ou avec les autres, à l’intérieur et comme à l’extérieur et avec les véhicules. Si cela vous ressemble, ça pourrait être parfait pour vous.

Bibliographie :

Career Planner. “Service Station Attendants.” https://job-descriptions.careerplanner.com/Service-Station-Attendants.cfm.

Indeed.com. “Service Station Attendant.” https://ca.indeed.com/cmp/Corpell’s-Water/jobs/Service-Station-Attendant-4db608f51395cd91?q=Service+Station+Attendant&vjs=3.

Payscale.com. “Gas Station Attendant Hourly Rate.” https://www.payscale.com/research/CA/Job=Gas_Station_Attendant/Hourly_Rate/fb3718f2/Mid-Career.

Work BC. “Service Station Attendants (NOC 6621).” https://www.workbc.ca/careers/6621.

Décorer une pièce demande beaucoup de travail. Les décorateurs d’intérieur peuvent concevoir les couleurs et les motifs d’une pièce, mais parfois d’autres personnes font le travail. Le poseur de papier peint fait partie de ces personnes. Travailler comme poseur de papier peint permet aux gens de faire partie d’une équipe créatrice tout en profitant des avantages d’un métier.

Travailler comme poseur de papier peint n’est pas aussi simple que cela en a l’air. Parfois, cela implique d’utiliser des outils pour racler d’abord une couche de papier ou de peinture. L’étape suivante consiste à mélanger la colle et l’étaler sur les murs. Dans certains cas, le papier peint a de la colle sur un côté, il suffit donc de le mouiller avant de l’apposer sur le mur.

Selon les motifs du papier peint et de la configuration de la pièce, cette étape peut être très simple ou très difficile. Le poseur de papier peint mesure chaque mur et coupe le papier pour qu’il s’ajuste le mieux possible. Dans une pièce qui a quatre murs droits, ça peut être facile, mais la difficulté vient lorsque la pièce a beaucoup de petites sections qui ont besoin de longueurs de papier peint différentes. Dans ces cas, cela peut devenir compliqué de faire en sorte que la pièce ne ressemble pas à un vêtement rapiécé.

Aligner les motifs du papier peint peut également être un défi. Comme chaque morceau de papier peint n’a qu’un mètre ou deux de largeur, le poseur doit faire correspondre les motifs entre eux. Cela peut être très facile ou assez compliqué.

Travailler comme poseur de papier peint est difficile physiquement, avec beaucoup de flexions et d’étirements. Malgré tout, c’est un travail intérieur que les personnes peuvent faire à n’importe quel moment de l’année. Les périodes les plus occupées sont, en général, l’été et l’automne qui sont les saisons de construction, mais les clients peuvent choisir de faire redécorer leurs pièces au milieu de l’hiver.

C’est utile de savoir traiter avec le public, surtout pour le poseur de papier peint qui travaille seul ou dans une petite entreprise. Des compétences en mathématiques sont aussi essentielles pour calculer combien de papier peint est nécessaire pour un projet. Se former comme décorateur d’intérieur est également judicieux, même si ce sont habituellement d’autres personnes qui font la conception initiale. Néanmoins, savoir ce qui va dans différentes pièces peut être très utile auprès des clients.

La meilleure façon d’apprendre à devenir poseur de papier peint est d’étudier la peinture et la décoration dans un collège professionnel puis d’effectuer un apprentissage. Cela peut prendre trois années de cours et d’entraînement sur site. Certains emplois peuvent exiger un certificat.

En général, le poseur de papier peint gagne entre 19 $ et 36 $ l’heure, et les perspectives d’emploi sont tributaires du nombre de constructions dans la région. Il y a probablement plus de travail dans les grandes villes, mais aussi plus de compétition et le poseur de papier peint peut également trouver des emplois dans de plus petites villes. Ce genre de travail n’est pas pour les personnes plus âgées, mais ça peut être une bonne carrière pour de nombreuses années.

Bibliographie :

Career Planner. “Paperhangers.” https://job-descriptions.careerplanner.com/Paperhangers.cfm.

College of Trades. “Painter and Decorator—Commercial and Residential.”  https://www.collegeoftrades.ca/wp-content/uploads/TFS_Painter_Decorator_CR_Feb2016.pdf.

Glassdoor. “Wallpaper Hanger Salary.” https://www.glassdoor.ca/Salaries/wallpaper-hanger-salary-SRCH_KO0,16.htm.

Payscale Canada. “Painter and Decorator Hourly Rate.| https://www.payscale.com/research/CA/Job=Painter_And_Decorator/Hourly_Rate.

Study in Canada. “Painters and Decorators.” https://www.studyincanada.com/Careers/CareerProfile.aspx?CareerCode=7294pnt.

Vous avez toujours eu une passion pour la pâtisserie. Depuis le moment où vous avez tenu votre premier rouleau à pâtisserie, vous saviez que vous vouliez faire quelque chose de votre talent. Si vous pensez à une carrière de pâtissier, voici un aperçu de cette profession : 

Un Survol

Un pâtissier est une personne qui mélange des ingrédients pour créer toutes sortes de produits y compris du pain, des gâteaux, des biscuits, des muffins et autres pâtisseries. Ces produits sont vendus dans des épiceries, des restaurants ou des pâtisseries.

La formation

Croyez-le ou non, mais la pâtisserie fait partie des métiers. Bien qu’on pense aux techniciens ou aux ingénieurs comme des personnes de métier, les pâtissiers et les chefs pâtissiers s’y retrouvent également.

Pour devenir pâtissier, vous devrez finir l’école secondaire. Les employeurs embauchent des candidats qui peuvent lire correctement les ingrédients, comprendre les maths de base, bien écrire et effectuer des inventaires. Cependant, selon la pâtisserie, certains employeurs peuvent exiger plus de formation comme des programmes postsecondaires en gestion dans l’art de la pâtisserie ou les arts culinaires.

Les tâches

Comme pâtissier, vous aurez beaucoup à faire, y compris, mais pas seulement :

• Décorer de façon créative des produits de pâtisserie
• Soulever des articles lourds
• Réfléchir à de nouvelles recettes ou à l’amélioration des recettes préférées
• Préparer des pâtes et les placer sur des plaques de cuisson
• Mesurer précisément les ingrédients pour s’assurer de bons résultats
• Commander des ingrédients et vérifier l’inventaire
• Entretenir une place de travail propre
• Rester debout pour de longues périodes
• Manipuler des machines et gérer des sources de chaleur

Le salaire

Au Canada, un pâtissier débutant gagne le salaire minimum, entre 14 $ et 15,75 $.

Par contre, au fur et à mesure que vous avancez dans votre carrière, vous pouvez gravir les échelons et devenir chef pâtissier, qui gagne entre 22 $ et 25 $ l’heure.

Les horaires

Les horaires du pâtissier sont tributaires du lieu de son emploi. Si vous travaillez avec un chef pâtissier dans sa boutique, vous devriez faire des journées de 9h à 17h. Par contre, si vous avez un emploi dans une épicerie ou un café, vos quarts de travail pourraient varier entre huit à dix heures par jour.

Souvenez-vous que certains employeurs pourraient vous demander de faire des quarts de travail très matinaux. Certaines pâtisseries exigent que vous arriviez à 3h ou 4h du matin, et que vous travailliez jusqu’en après-midi. D’autres peuvent vous demander de travailler les soirs et jusqu’aux petites heures du matin. Si c’est votre premier emploi, il est très probable que vous deviez réaménager vos horaires.

Les avantages et les inconvénients

La pâtisserie peut être une carrière gratifiante. Vous passez vos journées à faire ce que vous aimez, en travaillant dur et en créant des produits que le public peut savourer. Ce n’est pas si souvent que les gens peuvent dire qu’ils aiment leur travail.

D’un autre côté, certaines personnes ne peuvent simplement pas gérer les horaires inhabituels, le fait qu’il soit difficile d’avancer dans ce domaine, et le salaire assez bas.

Si vous voulez choisir une carrière culinaire, ne laissez pas les heures irrégulières vous repousser. En fin de compte, si vous aimez ce que vous faites, votre horaire sera la dernière chose à laquelle vous réfléchirez.

En avril dernier, Carla Qualtrough, la ministre des Services publics et de l’approvisionnement et de l’accessibilité, a annoncé, avec le Programme de partenariats pour le développement social volet personnes handicapées, un financement de 18 millions $ sur trois ans disponibles dans 28 organismes à travers le pays pour aider les Canadiens avec une incapacité à intégrer les entreprises par des activités y compris un emploi.

Ceci est bien sûr une bonne nouvelle parce qu’il n’y a pas encore si longtemps les personnes avec un handicap faisaient face à de nombreux défis d’emplois. Selon un rapport de Statistiques Canada de 2014, il y avait 443 900 Canadiens avec une incapacité sans travail, qui étaient prêts à travailler, mais qui, à cause de certains obstacles et fausses idées ne pouvaient le faire. Ces obstacles comprenaient des barrières physiques comme le manque d’accessibilité à des édifices.

Bien qu’il reste du chemin à faire, le Canada est assurément sur la bonne voie pour créer un environnement de travail plus inclusif pour les personnes ayant un handicap.  Voici un aperçu de quelques ressources de recherches d’emploi disponibles auxquelles les personnes avec une incapacité peuvent se connecter pour leurs besoins d’emploi :

Le guichet emploi – gouvernement du Canada

https://www.jobbank.gc.ca/report_note.do?cid=12207

L’une des meilleures ressources pour les personnes avec un handicap est le site web du guichet emploi du gouvernement du Canada. Sur ce site, il est facile de s’inscrire à Job Match, créer un profil en s’assurant de choisir l’option personne avec un handicap. Une fois le profil créé, il est possible d’obtenir des avis pour les emplois qui correspondent à ses compétences et ses qualifications. En plus, le site fournit d’autres informations utiles comme les rapports sur le marché du travail et des détails sur le Fond d’intégration pour les personnes handicapées où elles peuvent obtenir de l’emploi ou créer leur propre emploi pour augmenter leur participation économique et leur indépendance.

L’Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE)

https://www.supportedemployment.ca/employers/

L’ACSE a été présenté au public pour la première fois en 1999 comme un réseau informel de fournisseurs de services et d’intervenants qui sont pleinement engagés à inclure des personnes avec un handicap dans la population active canadienne en leur facilitant l’accès au marché du travail. Maintenant, l’ACSE est dirigé par ses membres et un conseil d’administration bénévole qui reflètent presque toutes les régions du Canada. Les personnes avec une incapacité peuvent communiquer avec un membre de l’ACSE dans leur région respective qui leur fournira du soutien dans leurs recherches d’emploi.

Le conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT)

https://www.ccrw.org/

Le CCRT s’engage à fournir aux chercheurs d’emploi ayant un handicap des outils et la confiance pour s’éduquer et se vendre, ainsi que favoriser la sensibilisation pour embaucher les personnes handicapées qualifiées. Bien que le siège social soit situé au cœur de Toronto, Le CCRT sert les Canadiens de partout au pays. Tout ce qu’il y a à faire, c’est de se connecter au site web et mentionner sa localité et la personne est dirigée vers diverses ressources partenaires dans sa région pour des possibilités d’emploi.  Par Service d’accommodements au travail ou JAS, le CCRT fournit également des évaluations d’accommodements sur le lieu de travail, des présentations, des ateliers et des services de conseil pour enseigner aux employeurs les façons d’éliminer les barrières – à la fois individuelles et structurelles – sur le lieu de travail en offrant des solutions et des conseils pratiques. Les chercheurs d’emploi peuvent se diriger directement vers le partenaire du CCRT, Work Ink (https://www.workink.com/) pour les offres d’emploi et déposer des demandes en ligne.

Bender Consulting Services

https://www.benderconsult.com/

Bien que le siège social de cet organisme soit situé à Pittsburgh, en PA, États-Unis, il a aussi une bonne implantation au Canada. Il a une banque de données plus de 27 000 candidats avec un handicap qui cherchent des occasions de carrières professionnelles. Il les met en contact avec son réseau de milliers de partenaires d’établissements académiques et de handicap. En plus, Bender offre des programmes de talent, d’entraînement, des conseils et des solutions d’informatique qui se concentrent sur l’emploi de personnes ayant un handicap et sur des valeurs d’inclusion.

Maintenant que vous connaissez ces ressources qui vous aident à trouver des occasions d’emploi qui vous correspondent le mieux, c’est le moment de commencer votre CV et vos lettres de présentation ! Notre site web a aussi plusieurs articles sur le sujet. Bonne recherche d’emploi !

SOURCES:

https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/75-006-x/2014001/article/14115-eng.htm

https://www.newswire.ca/news-releases/government-of-canada-announces-major-funding-for-projects-that-promote-the-social-inclusion-of-persons-with-disabilities-805264237.html

L’éducation financière semble être une expression inventée par des experts financiers pour faire peur à ceux qui ne sont pas des génies des finances, mais des données récentes de Statistiques Canada qui révèlent que la dette des ménages a considérablement augmenté au dernier trimestre 2018, confirme plutôt ce besoin d’éducation financière. En plus, selon un autre rapport de Equifax Canada, de plus en plus de Canadiens se sont détournés de leurs obligations financières au quatrième trimestre 2018, et ils devraient être encore plus nombreux cette année.

Ces statistiques alarmantes démontrent assurément que les Canadiens devraient être plus conscients de ces questions financières.  Bien sûr, tout le monde ne peut pas être très au courant, mais heureusement, il y a des professionnels qui peuvent se montrer utiles dans ce domaine : les conseillers financiers.

Si vous avez une grande aptitude de gestion financière et que vous aimez aider les gens, cette carrière peut sans aucun doute vous intéresser. Regardons-la de plus près.

Conseiller financier – ce que vous devez savoir

Le but principal du conseiller financier est d’aider les personnes à évaluer leurs besoins financiers, de créer un plan financier, d’établir des objectifs à court et à long terme et de proposer des choix d’investissements comme les titres et des obligations. Le conseiller financier est nécessaire, en particulier, lorsqu’intervient un grand changement dans la vie des personnes, comme obtenir un emploi avec un bon salaire, fonder une famille ou devenir riche par d’autres moyens tel un héritage. Ce sont des situations pour lesquelles un conseiller financier est essentiel.

Parce que c’est ce qu’on attend de lui, le conseiller financier devrait avoir de bonnes connaissances dans les domaines financiers et d’investissements et posséder un niveau d’expert sur les lois fiscales qui sont associées à ces choix, comme les impositions sur les héritages.

Le salaire

Selon PayScale.com, un conseiller financier peut gagner une moyenne de 44 457 $ par année, avec la possibilité de bonis et de partage des bénéfices.

Les compétences

Pour devenir conseiller financier, c’est un atout d’avoir un baccalauréat en comptabilité, en commerce, en finance ou tout domaine connexe. Si possible, le conseiller financier devrait acquérir de bonnes connaissances des lois et règlements qui régissent les gouvernements (fédéral, provincial et local) ainsi que les règles et les directives du Security Exchange Commission (SEC). Si cette profession est celle de votre choix, rappelez-vous que c’est utile de continuer de se former et de se tenir au courant des dispositions et règlementations financières.

Pour satisfaire ses clients, le conseiller financier devrait connaître l’informatique et c’est judicieux d’apprendre à utiliser les nouveaux outils comme la gestion automatique de portefeuilles.

Toutefois, l’inscription est obligatoire dans toutes les provinces et les territoires. Travailler sans titre de compétences pourrait avoir de graves conséquences sur votre carrière et pourrait ruiner votre réputation dans le domaine à long terme, surtout maintenant que les clients ont la possibilité de vérifier et revérifier les certificats et les qualifications d’un conseiller financier auprès du moteur de recherche national de renseignement sur l’inscription.

Les avantages et les inconvénients

Une carrière de conseiller financier est pleine de défis, car les attentes sur ses devoirs et ses obligations sont en constante augmentation. C’est pourquoi il lui est recommandé de toujours travailler dur pour s’adapter à l’environnement changeant du commerce auquel le Canada est confronté, surtout à cause de l’informatique, des règlementations et de la volatilité du marché.

Cependant, cette carrière peut être très gratifiante tant financièrement qu’émotionnellement. Vous pouvez gagner de gros bonis et des possibilités de partage de profits. En retour, vous devenez indispensable à la réalisation des objectifs financiers de vos clients et c’est une récompense encore plus valorisante que la compensation financière.

SOURCES:

https://www.payscale.com/research/CA/Job=Personal_Financial_Advisor/Salary

https://www.cnbc.com/2018/07/12/how-to-know-if-you-need-a-financial-advisor.html

https://www.cbc.ca/news/business/household-debt-income-1.5056159

Les pompiers sont souvent vus comme des héros et héroïnes. Ce n’est pas surprenant qu’il y ait de nombreux films et séries télévisées dont les personnages principaux sont des pompiers et dont on raconte les difficultés qu’ils rencontrent. Parmi les films les plus connus, il y a « Piège de feu » et le classique « La Tour infernale » (que vos parents et grands-parents connaissent).  Dans les séries télévisées, il y en a une multitude comme « Chicago Fire : caserne 51 » et « Station 19 », mais assurez-vous de les regarder avec des adultes parce que certaines scènes sont vraiment effrayantes.

Par contre, contrairement à la culture populaire, on ne devient pas pompier en un claquement de doigts. Si vous êtes intéressé par cette profession, soyez prêt à travailler dur – et pas juste physiquement. Il faut plus que de la force physique, voici pourquoi :

Pompier – ce que vous devez savoir

Les pompiers sont les premières personnes que l’on appelle lorsqu’un incendie éclate, que ce soit dans une résidence ou un commerce. Leur tâche principale est de s’assurer que personne n’est en danger et d’assurer la sécurité en éteignant le feu ou au moins en le réduisant pour en minimiser le risque.

Cependant, il arrive qu’un incendie devienne incontrôlable et les pompiers doivent risquer leur vie et entrer dans des édifices pour en évacuer les personnes qui s’y trouvent. De la même façon, ils mettent leur vie en danger en inhalant la fumée et étant au plus près de bâtiments fragilisés.

Malgré tout, en dépit de l’appellation de leur emploi, les pompiers sont des professionnels sur qui on peut compter, même lorsque l’urgence qui n’implique pas d’incendie. Par exemple, dans un incident récent au centre-ville de Toronto impliquant un homme tombé dans une cage d’ascenseur, des témoins ont rapidement fait appel aux pompiers pour secourir la personne, qui était tombée de trois étages.

Et si vous pensez que les pompiers ne sauvent que des humains, vous n’y êtes pas. Après tout, vous connaissons tous des pompiers qui sauvent des chats coincés dans des arbres. Un incident semblable est arrivé à Mooney’s Bay, à Ottawa, mais cette fois, c’est une outarde qui s’est retrouvée empêtrée dans des câbles installés pour éloigner les oiseaux de la plage. C’est le Service des incendies d’Ottawa qui a secouru le malheureux oiseau.

Lorsqu’ils ne répondent pas à des urgences et deviennent des héros et héroïnes, les pompiers en ont encore beaucoup à faire. Ils doivent entretenir leurs camions, les lances à incendie et d’autres équipements ainsi que continuer de s’entraîner pour devenir encore mieux préparés pour répondre aux urgences. À d’autres moments, ils vont dans les écoles et les centres communautaires pour montrer comment se prémunir contre les incendies. Cela arrive souvent pendant la semaine de la prévention des incendies.

Le salaire

Selon PayScale.com, les pompiers peuvent gagner 52 116 $ par année.

Les compétences

Pour devenir pompier, les exigences physiques sont nombreuses et vous devrez obtenir le Test de capacité physique du candidat (TCPC) dans la plupart des endroits.  C’est un atout d’avoir une vision 20/30 ainsi qu’un certificat de secourisme général et la RCR de niveau C. Vous devrez également peut-être effectuer le Firefighter Practice Aptitude Test, qui vous donnera les connaissances et les compétences pour devenir un pompier efficace.

D’un autre côté, les exigences académiques pour devenir pompier ne sont pas élevées, mais cela ne veut pas dire qu’on ne demande pas de force mentale. Bien que l’on exige seulement un diplôme d’études secondaires, les pompiers doivent être vigilants et vifs d’esprit pour pouvoir répondre adéquatement aux urgences. En plus, cela prend beaucoup de courage pour risquer sa vie pour sauver celle d’autrui – aucun niveau de formation ne permet d’acquérir ces qualités.

Les avantages et les inconvénients

Une carrière de pompier peut être épuisante physiquement. On est sur appel 24 h sur 24, sept jours sur sept et on peut vous demander de travailler plus selon la gravité des urgences. Il est courant que les pompiers fassent des quarts de travail de 24 h si cela s’avère nécessaire. Cela peut aussi être pénible mentalement puisque les pompiers se mettent en danger pour assurer la sécurité de leur communauté.

Malgré les désavantages, la carrière de pompier peut être très gratifiante et c’est incontestablement une profession de grande valeur pour la communauté.

SOURCES:

https://firerecruitment.ca/tos/how-become-firefighter/

https://www.firescience.org/how-to-become-a-firefighter/

https://www.payscale.com/research/CA/Job=Fireman/Salary

https://www.ctvnews.ca/canada/man-in-mobility-scooter-falls-three-floors-down-toronto-elevator-shaft-1.4376408

https://www.cbc.ca/news/canada/ottawa/firefighters-rescue-entangled-bird-1.4853545

Fire safety and crime prevention for newcomers