Author: Rochelle C. Pangilinan

Lorsque votre téléphone mobile est confisqué, pensez-vous que le monde s’est arrêté de tourner ? OK, on est peut-être un peu trop dramatique ici, mais selon un rapport publié par l’Institut Vanier de la famille, cet énoncé n’est pas si excessif que ça. En fait, l’étude révèle que 49 % de jeunes étudiants canadiens disent qu’ils sont contrariés ou mécontents lorsqu’ils perdent leurs privilèges de téléphone cellulaire. En plus, ces élèves sont si dépendants de leurs téléphones que plus de 1/3 de ceux qui sont interrogés déclarent qu’ils l’ont avec eux lorsqu’ils dorment.

Pourtant, il arrive que vos parents décident de vous retirer l’accès à votre précieux appareil pour un moment, qui peut sembler comme une éternité lorsque vous êtes si habitué à l’avoir. Ça peut être à cause  d’un examen essentiel qui arrive, un membre important de votre famille qui vient vous rendre visite, une tâche ménagère en retard ou simplement une forme de discipline pour ne pas avoir respecté votre heure de rentrée. Maintenant, bien que ce soit normal de vous sentir en colère ou blessé par cette décision, rappelez-vous que ce n’est pas la fin du monde. Vous pouvez survivre sans votre téléphone et vous pouvez profiter de ce moment pour en retirer une leçon fondamentale.

Vous pouvez participer concrètement.

Vous souvenez-vous de la dernière fois où vous étiez présent à 100 % pour une activité familiale, comme une soirée de jeux ou au cinéma ou encore une journée avec vos amis au centre commercial ? Nous voulons dire vraiment attentif à 100 %, à l’instant présent — pas de distractions comme lire vos messages textes, ou vérifier si vous avez beaucoup de j’aime pour vos photos Instagram. Oui, même une vérification furtive de vos courriels n’est pas totalement 100 %. Si vous ne vous en souvenez pas, c’est que probablement, ce n’est pas encore arrivé ou ça fait trop longtemps. Comme vous ne pouvez plus aller en ligne ou envoyer des messages, utilisez ce temps pour renouer avec votre famille ou vos amis et donnez-leur toute votre attention. Qui sait, vous découvrez peut-être que vous êtes finalement plus heureux sans votre appareil mobile.

Vous pouvez améliorer vos compétences de communications verbales.

OK, vous êtes peut-être très bon dans Emojispeak, mais quand avez-vous partagé vos pensées et vos idées sans utiliser des émoticônes ou des émojis pour la dernière fois ? Probablement une autre chose que vous avez oubliée, n’est-ce pas ? Sans votre téléphone dans les mains, vous pouvez découvrir la valeur de la communication à l’ancienne — en examinant vos cordes vocales et en émettant des sons pour former des mots qu’en général, les gens appellent la parole. Oui, peut-être que vous ne l’avez pas remarqué, mais s’appuyer trop sur la technologie pour communiquer peut entraver la capacité de parole, selon une étude l’université Baylor publiée dans le Journal of Personality and Individual Differences.

Vous pouvez être en meilleure santé.

Ne plus avoir de téléphone cellulaire ne veut pas dire que vous n’aurez plus besoin du médecin, mais vous adopterez assurément des habitudes plus saines. Premièrement, tout ce temps passé devant un écran peut en fait, causer une fatigue oculaire, que vous ne ressentez peut-être pas maintenant, mais cela pourrait arriver à la longue. En outre, l’utilisation excessive du téléphone cellulaire entraine un sommeil perturbé. En effet, cette utilisation empêche la chambre d’être une zone d’absence sensorielle donnant lieu ainsi à la privation de sommeil. Sans accès au téléphone cellulaire, vous remarquerez que vous vous sentirez bien reposé en vous réveillant le matin.

Vous pouvez vous concentrer sur d’autres choses.

N’ayant plus à vous inquiéter de savoir si vous serez ou pas invité à une fête ou à vérifier votre téléphone à tout instant, vous ressentirez une tranquillité d’esprit tout en remarquant que vous êtes plus concentré sur d’autres choses. Vous vouliez peut-être vous joindre à l’équipe de hockey sur gazon, mais ne l’avez pas fait par la distraction en ligne, ou peut-être que vous souhaitiez jouer de la guitare, mais vous n’aviez pas assez d’attention pour suivre des cours de guitare ? C’est maintenant le moment de réfléchir à vos souhaits et découvrir vos habiletés (à part envoyer des messages textes et prendre de photos pour les envoyer sur Instagram, bien sûr).

C’est normal de vous sentir déprimé pendant les quelques premiers jours sans votre téléphone intelligent, mais faites-nous confiance, vous vous surprendrez et réaliserez qu’il y a tant de choses à faire sans lui. Bien que vous contestiez maintenant la confiscation de votre téléphone par vos parents, à la longue, vous apprécierez le geste qu’ils font pour vous et profiterez des bonnes choses mentionnées ci-dessus.

SOURCES

https://vanierinstitute.ca/online-lives-canadian-youth/

https://www.womansday.com/relationships/family-friends/a58985/mom-took-sons-phone-away/

https://www.telegraph.co.uk/family/parenting/will-happen-take-childs-phone-away/

Auparavant, beaucoup de gens vivaient dans des fermes. Maintenant, vous vivez probablement dans une ville, comme de nombreuses autres personnes. Les villes ont beaucoup d’avantages, mais elles vous coupent du monde de la ferme. C’est facile de ne pas réfléchir d’où vient la nourriture, comment elle est préparée et le dur travail qui est fourni pour procurer à tous trois repas par jour. Prendre le temps de travailler ou de faire du bénévolat dans une ferme peut vous enseigner beaucoup de choses sur les plantes, les animaux et la vie en général.

Lorsque nous allons au supermarché, nous pouvons acheter à peu près tous les fruits et les légumes que nous voulons. C’est facile d’oublier que ces végétaux ont besoin d’être récoltés et qu’ils ne sont pas toujours disponibles toute l’année. Ils viennent de plantes vivantes qui jouent un rôle important pour la vie sur terre. En devenant bénévole dans une ferme, vous pouvez découvrir les méthodes utilisées pour planter, prendre soin et récolter ces fruits et légumes. Vous verrez le dur travail investi pour préparer cette nourriture et les dommages que les changements climatiques peuvent infliger aux plantes et aux arbres qui sont nos sources de fruits et légumes. Ils n’arrivent pas comme ça dans les supermarchés –  ils font partie d’un système complexe de vie.

Lorsque vous travaillez dans une ferme, vous pouvez oublier les attractions et les bruits de la ville et les remplacer par la beauté de la nature et la compagnie des animaux. Vous pouvez voir comment les poulets, les vaches, les moutons et d’autres vivent et partagent l’espace dont ils besoin pour grandir et survivre. Nous savons que la viande que nous achetons dans les magasins ou les restaurants vient que ces animaux, mais travailler dans une ferme vous permet de vraiment comprendre leur importance. Ces animaux ont besoin de soins dans un  environnement adéquat pour nous fournir de la viande de bonne qualité. Quand vous aidez à en prendre soin et à les nourrir, vous comprenez mieux la chaîne alimentaire et le besoin de les traiter avec respect pour préparer la viande de façon décente. La viande est produite pour de grandes quantités de personnes dans le monde, et cela peut créer de mauvaises conditions pour les animaux et endommager l’environnement. Le temps que vous passez sur la ferme vous permet de renouer avec la nature et apprendre comment élever des animaux pour préparer la viande de façon respectueuse pour mère Nature et pour l’écosystème délicat de notre planète

Le monde plus tranquille de la ferme vous oblige à devenir plus patient, plus active physiquement et plus conscient de la façon dont fonctionne la nature. La vie est une force puissante, de la plus petite bactérie aux plantes qui grandissent, des animaux aux hommes qui ont conquis la terre.  Toutes ces choses vivantes partagent le même espace et ne peuvent le faire que si nous travaillons ensemble.  Le bétail des fermes qui devient de la viande nous permet d’élever d’autres animaux. Vos parents vous ont donné naissance et vous aurez peut-être des enfants à votre tour, ce qui perpétue le cycle de la vie humaine. La planète a porté une multitude de formes de vie depuis des milliards d’années. Cela n’a été possible que par l’équilibre de la nature. Lorsque vous passez du temps sur une ferme, vous pouvez voir cet équilibre qu’aucune vidéo ou livre ne pourra vous apprendre en ville.

Au fur et à mesure que les villes grossissent et ont une incidence sur l’environnement, c’est de plus en plus essentiel que le public renoue avec les fermes. Nous devons nous assurer que nos sources de nourriture sont durables. Nous devons comprendre comment nos actions touchent tout ce qui vit. Nous devons éviter que les effets des changements climatiques endommagent l’équilibre de la nature que vous pouvez voir lorsque vous faites du bénévolat dans une ferme. En passant du temps dans une ferme, et en encourageant vos amis à faire de même, vous améliorez votre vie et le monde.

Sources

Bova, Kara. “Why and How to Volunteer at a Local Farm.” Nourishing Pursuits. https://www.nourishingpursuits.com/garden-resources/volunteer-local-farm/

Hedges, Kristen. “6 Reasons to Volunteer at a Local Farm”. Mindbodygreen. https://www.mindbodygreen.com/0-5567/6-Reasons-to-Volunteer-at-a-Local-Farm.html

Pour certains d’entre nous, l’histoire internationale n’est pas une matière très importante. Devoir se rappeler toutes ces dates, ces noms et ces évènements n’est pas aussi intéressant que résoudre des équations mathématiques ou lire des œuvres littéraires passionnantes. Cependant, l’histoire présente autant de valeurs que les maths ou la littérature. Comme Carl Sagan, astronome, cosmologue, astrophysicien, astrobiologiste et écrivain américain, a écrit : « vous devez connaître le passé pour comprendre le présent ». La prochaine fois que vous rejetez vos classes d’histoire mondiale et jeter votre manuel d’histoire dans les piles des « non importants » ou « pour plus tard », voyez ce qui suit pour vous faire changer d’avis.

L’histoire permet la compréhension du présent et du futur

Comme le mentionne Sagan, c’est avantageux d’apprendre le passé parce que cela apporte une très bonne compréhension du présent et de ce qui arrivera ensuite. Par exemple, étudier comment les peuples, les communautés et les nations communiquaient entre eux par le passé, nous donne une bonne idée sur l’essence du pouvoir et du commandement, ainsi que des effets dévastateurs des guerres et des conflits. Ces importantes questions sont permanentes et existent, quelle que soit la décennie dans laquelle nous vivons. En avoir une connaissance approfondie nous permet de mieux gérer le futur pour former de meilleures sociétés, tout en évitant les erreurs du passé.

L’histoire permet d’en apprendre plus sur nous-mêmes

La mondialisation et le multiculturalisme sont des éléments importants du monde moderne. Cependant, cela ne veut pas dire que nous devons totalement occulter nos racines. Les connaître et comprendre comment vos ancêtres  se placent dans l’histoire de votre pays ou de votre communauté vous permet de découvrir votre place dans le monde, surtout si vos ancêtres ont dû surmonter des difficultés. De cette façon, vous comprenez qui vous êtes et devenez plus reconnaissant du chemin qu’ils ont pris pour vous amener là où vous êtes maintenant.

L’histoire encourage la recherche qui vous permet de tirer vos propres conclusions

Les livres d’histoire nous donnent une bonne idée de ce qui est arrivé — qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Pourquoi ? Et comment ? — mais vous avez le choix de faire vos propres recherches et d’en tirer vos propres conclusions. Certains livres n’ont pas toute l’information dont vous avez besoin, vous devez donc, parfois rechercher les faits par vous-même. Vous pouvez aussi vous tourner vers du matériel visuel, des artefacts physiques ainsi que vers des sources orales et numériques, pour obtenir l’information, vous assurant aussi de leur sérieux et de leur véracité. Vous aurez ainsi suffisamment de renseignements pour les comprendre et fonder votre propre opinion.

L’histoire développe votre point de vue

Avoir une compréhension ou une connaissance à plusieurs niveaux vous permet de voir que tout ne peut simplement être noir ou blanc — parfois, les choses se placent entre les deux. Cela veut dire que même si vous n’êtes pas d’accord sur le déroulement des évènements ou sur des décisions prises par des dirigeants mondiaux, vous apprenez à avoir l’esprit ouvert, et à accepter des points de vue différents des vôtres, plutôt que de les rejeter ou de les défendre purement et simplement. L’histoire mondiale nous a appris qu’il y aura toujours des différences entre les sociétés, mais que nous devons faire un effort pour coexister sans conflit malgré ces différences.

L’histoire améliore vos compétences de compréhension et de communication

Une bonne connaissance de l’histoire n’est pas seulement bonne pour des Trivia Nights sur l’histoire avec votre famille ou vos amis (même si c’est une bonne chose, surtout si le grand prix est des vacances de luxe). Être passionné d’histoire veut aussi dire que vous apprenez les évènements de façon chronologique et vous pouvez comprendre comment l’évènement A a mené à l’évènement B et ainsi de suite. En plus, comme vous obtenez une compréhension approfondie, vous augmentez vos compétences de communication en partageant vos observations et vos conclusions.

L’histoire vous prépare pour des professions diverses

Avoir des connaissances en histoire ne veut pas dire que la seule carrière disponible est celle d’enseignant ou d’historien. En fait, il y a de nombreuses professions que vous pouvez choisir avec vos connaissances en histoire. Par exemple, comme cela veut dire que vous êtes bon en recherches et en analyses, vous pouvoir choisir d’être chercheur ou analyste. Les possibilités sont illimitées. En fait, vous serez surpris de savoir que des dirigeants mondiaux parmi les plus réputés, comme Winston Churchill, John F. Kennedy et Dwight Eisenhower et les artistes les plus célèbres comme H. G. Wells ont tous étudié ou se sont spécialisés en histoire au niveau universitaire.

Maintenant que vous avez une meilleure compréhension sur les avantages d’avoir des connaissances en histoire, on espère que vous aurez plus de motivation pour en apprendre encore plus.

SOURCES

https://www.ctvnews.ca/business/outside-is-for-everyone-mec-apologizes-for-lack-of-minorities-in-its-ads-1.4147396

https://www.arcadiapublishing.com/Navigation/Community/Arcadia-and-THP-Blog/June-2016/Why-It%E2%80%99s-Important-That-We-Study-History

https://alphahistory.com/why-study-history/

La recherche d’emploi peut être une expérience intéressante, mais l’échec est souvent très décevant. Vous savez déjà que c’est dur de ne pas trouver de travail, mais vous n’avez peut-être pas ressenti toutes les émotions qui viennent avec la recherche.

Les gens ont toutes sortes de raisons pour chercher les genres d’emplois qu’ils souhaitent et là où ils veulent. Parfois, ils choisissent des emplois qu’ils auront très peu de chance d’obtenir parce qu’ils ont  trop peu de compétences ou qu’ils ne leur conviennent pas pour d’autres raisons. Par exemple, une personne avec un diplôme en littérature anglaise ne pourra pas trouver de travail comme médecin et un comptable ne pourra pas devenir professeur de sciences. Par contre, des gens doivent gérer le fait de ne pas obtenir d’emploi malgré leurs qualifications adéquates.

Il existe beaucoup de causes qui font que les gens qualifiés n’obtiennent pas d’emploi. De nos jours, des centaines de personnes postulent pour le même travail, mais seulement une personne sera choisie. Cela peut être très décevant pour les autres candidats, mais si l’entreprise ne peut employer qu’une seule personne, les autres devront continuer leur recherche. Parfois, cela n’a rien à voir avec vos qualifications, mais juste parce que votre CV n’est pas sur le dessus de la pile, tout simplement. Les entreprises n’ont pas beaucoup de temps pour vérifier des centaines de CV. Dans certains cas, elles le feront suivant l’importance de l’emploi qu’elles offrent.

Un autre problème pour les chercheurs d’emploi est appelé l’emploi fantôme. Parfois, des entreprises offrent des emplois qui en fait, n’existent pas, parce qu’elles ont besoin de proposer un certain nombre d’offres chaque mois pour garder leur place sur des sites web d’emplois. Si un chercheur d’emploi ne reçoit aucune réponse d’un employeur, c’est peut-être parce que c’était un emploi fantôme.

L’entrevue peut faire toute la différence entre obtenir le travail et retourner à la recherche. Les chercheurs d’emploi devraient faire des recherches sur l’entreprise et se préparer aux questions que le recruteur pourrait poser. Par exemple, si l’emploi demande de travailler avec des plantes, le chercheur d’emploi peut essayer d’en apprendre un peu sur les plantes pour montrer de l’intérêt pour le sujet. Si l’entreprise a de nouveaux projets, le chercheur devrait être un peu au courant.

En dépit de tous leurs efforts, les chercheurs d’emploi ne peuvent pas toujours trouver l’emploi qu’ils souhaitent. Est-ce que cela vous est déjà arrivé ? Si c’est possible, essayez d’analyser pourquoi. Au lieu de vous sentir dépassé ou effrayé, posez-vous quelques questions. Étiez-vous préparé pour l’entrevue ? Est-ce que vos compétences étaient pertinentes pour l’emploi ? Comment pouvez-vous trouver un travail qui demande les compétences que vous possédez, et éviter vos erreurs passées ?

Parfois, vous êtes plein d’espoir lorsque vous déposez une demande d’emploi parce que vous savez que vous avez les compétences requises. Quand l’emploi est donné à quelqu’un d’autre, vous pouvez vous sentir déprimé ou mécontent juste comme quelqu’un qui vient de prendre l’emploi qu’il a depuis longtemps. C’est important de prendre le temps d’accepter ce qui est arrivé avant de continuer les recherches – vous pourriez y apporter votre frustration et déception.

Il se peut que vous ne sachiez jamais pourquoi un employeur semble ignorer votre candidature alors qu’un autre vous offre un travail, mais vous pouvez gérer les émotions que vous ressentez pendant la recherche d’emploi. Souvenez-vous que même les employés avec de l’expérience font face à ce genre de situations. Soyez persévérant, apprendrez de vos erreurs et vous mettrez toutes les chances de votre côté pour obtenir un bon emploi.

Bibliographie :

Howell, Dave. Job Loss is an Emotional Roller Coaster.” https://www.linkedin.com/pulse/job-loss-emotional-roller-coaster-dave-howell/.

Monster.ca. “How to Ride the Emotions of Your First Job Search.” https://www.monster.com/career-advice/article/how-to-ride-emotions-first-job-search.

The Undercover Recruiter. “Why Do Imaginary Jobs Exist?” https://theundercoverrecruiter.com/why-do-imaginary-job-openings-exist/

Workopolis.com. “The Number One Reason Why People Don’t Get Hired (and How to Fix it).” https://careers.workopolis.com/advice/the-number-one-reason-why-people-dont-get-hired/

Pour la première fois en 40 ans, le chômage, au Canada, est au plus bas, à 5,8 % en octobre 2018. Cette bonne nouvelle signifie qu’il y a plus de possibilités d’emplois pour les Canadiens, et cela devrait vous encourager à essayer d’obtenir le travail que vous souhaitez.

La première étape pour obtenir cet emploi est de vous assurer que vous avez un CV bien préparé à déposer au service des ressources humaines. C’est probablement là que vous vous trouvez face à un écueil. Ne vous inquiétez pas, vous n’êtes pas le seul. Même ceux qui ont beaucoup d’années de travail derrière eux peinent à obtenir un CV bien écrit, plus même que les gens comme vous qui commencent leur carrière. Le fait que vous lisiez cet article signifie que vous êtes dans la bonne direction et c’est cela qui importe. Alors commençons, voulez-vous ?

Connaissez les éléments essentiels d’un CV.

Connaissez-vous l’expression « argument éclair » utilisée par les vendeurs ? Eh bien, ce principe s’applique aussi au CV. Bien sûr, le CV est un document qui énumère vos buts, vos compétences, votre formation et vos expériences de travail, mais cela ne veut pas dire qu’il doit être suffisamment long pour remplir un manuel. Comme un argument éclair, il doit être court et accrocheur. Alors, assurez-vous de vous en tenir aux faits saillants comme vos tâches et vos plus grandes réalisations. Par exemple, les recruteurs n’ont pas besoin de savoir que dans votre travail bouche-trou d’adjoint administratif, vous deviez ouvrir et fermer la porte. L’astuce de savoir quoi inclure et quoi laisser de côté. Ça peut paraître une méthode brutale, mais si une tâche semble trop simple, c’est mieux de ne pas la mentionner.

Créez une synthèse descriptive efficace.

Les recruteurs parcourent les CV qui arrivent sur leur bureau ou sur l’écran de leur ordinateur en 30 secondes environ. Cela signifie qu’ils n’ont pas le temps de bien lire toute votre expérience de travail et les compétences que vous offrez, alors la meilleure chose à faire est de fournir une synthèse descriptive accrocheuse au tout début du CV. Ce sera un instantané de ce que vous offrez et vous pouvez le faire en 100 mots ou moins. En juste quelques phrases, les personnes des RH auront une bonne idée de vos compétences, de vos qualifications et comment vous adapterez dans leur entreprise.

Ne citez que l’expérience pertinente et récente. 

C’est intéressant de préparer son CV parce que ça donne aux gens l’occasion de se vendre, même si ce n’est pas quelque chose que certains font beaucoup. Cependant, trop d’empressement peut nuire — on en dit trop et mentionne des renseignements qui ne sont pas pertinents avec l’emploi ou on recule tellement dans le passé, que les compétences et la formation ne sont plus valables. Par exemple,  vous pouvez être tenté de révéler que vous avez une excellente conscience professionnelle, ce qui est bien, mais cela ne signifie pas que vous devez mentionner que vous avez obtenu des prix de ponctualité et d’assiduité pendant votre scolarité. Ou encore que vous étiez un pianiste prolifique à l’école élémentaire, participant même à des récitals chaque année, mais n’avez plus touché à un piano depuis des années — ce n’est pas nécessaire de le noter.

Soyez fier de votre engagement communautaire.

La plupart des entreprises sont impliquées maintenant dans les programmes de sensibilisation dans leur communauté, ou s’engagent à verser une partie de leurs bénéfices à des causes en lesquelles elles croient. Certaines ont même leur propre département  de responsabilité sociale. Donc, ne sous-estimez pas votre travail bénévole qui prouve votre sens civique et peut plaire aux employeurs éventuels. Énumérez ces expériences de façon chronologique, de la plus récente à la plus ancienne et quand c’est possible, donnez une brève description de vos tâches.

Faites simple.

Un CV n’est pas le bon document pour mettre en valeur vos compétences en conceptions  graphiques — à moins que vous ne postuliez pour un poste de concepteur graphique. Rappelez-vous, faites simple — choisissez une police de caractères de base parce que la lisibilité est essentielle, telles Arial, Times New Roman et Calibri. Utilisez les couleurs modérément ou tenez-vous-en aux tons neutres — noir, blanc, gris clair et bleu clair. Pour la taille des caractères, utilisez 10 si vous avez de la difficulté à tout  inclure dans deux pages. Utilisez 12 si vous avez beaucoup de place.

Ce sont de bons conseils pour préparer votre CV. En plus, essayez toujours de l’adapter pour chaque poste pour lequel vous déposez votre candidature, pour vous assurer de mettre en valeur vos compétences et vos qualifications pertinentes. Bonne chance !

SOURCES

https://www.businessinsider.com/why-this-is-an-excellent-resume-2013-11#6-it-uses-keywords-like-forecasting-and-strategic-planning-6

https://www.careereducation.columbia.edu/resources/how-write-resume-profile-or-summary-statement

https://careerwise.minnstate.edu/jobs/resumecontents.html

https://www.monster.ca/career-advice/article/top-resume-questions

https://www.monster.ca/career-advice/article/resume-101-canada

https://www.businessinsider.com/why-this-is-an-excellent-resume-2013-11

https://www.roberthalf.com/blog/writing-a-resume/the-dos-and-donts-of-resume-writing

https://www.themuse.com/advice/42-resume-dos-and-donts-every-job-seeker-should-know

Pour les entreprises, l’âge de l’information les a conduits à adopter l’adage « si vous ne pouvez pas les battre, rejoignez-les », et pour la plupart, cela a bien fonctionné. Malgré tout, certaines ont refusé de joindre, coûte que coûte, les améliorations technologiques en restant attachées à leurs racines de briques et de mortier. Le résultat ? Ces entreprises ont rejoint les dinosaures, c’est le moins qu’on puisse dire. Le bon exemple est HMV, qui, à son apogée, fut la plus grande chaîne de magasins pour le divertissement au Canada, avec 102 magasins dans le pays. Maintenant, HMV a disparu.

Remarquez, rejoindre le train numérique n’est pas seulement pour les entreprises. À notre époque, une présence en ligne est presque obligatoire pour tous ceux qui recherchent un emploi, parce que, malheureusement, un CV  — même s’il est bien écrit — n’est souvent plus suffisant. De nos jours, un CV va de pair avec un profil en ligne. Alors, comment en avoir un que vous utiliserez particulièrement pour vos ambitions professionnelles ? Tout simplement en créant un profil sur LinkedIn.

Exactement, qu’est-ce qu’est un profil LinkedIn ?

Première chose, il faut déterminer ce qu’est un profil LinkedIn avant de discuter de ses différences avec le CV. Alors, allons directement à la source. LinkedIn.com explique que « votre profil LinkedIn est une page d’accueil professionnelle pour gérer votre marketing personnel. C’est un bon moyen pour dire aux gens qui vous êtes et ce que vous faites, en exposant vos expériences et vos réalisations professionnelles. »

Pourquoi le besoin de créer un marketing personnel ?

Vous vous demandez peut-être pourquoi il est important d’avoir un marketing personnel, surtout si vous êtes un néophyte des statistiques de l’emploi au Canada, ou si vous n’avez même pas encore commencé. Comme le dit l’adage, il n’est jamais trop tôt pour commencer. Vous devez développer votre marketing personnel pour vous démarquer des autres en mettant l’accent sur vos compétences, vos qualifications et les caractéristiques qui font de vous ce que vous êtes. Souvenez-vous, l’époque de l’uniformité est révolue. Vous devez dire au monde ce qui vous démarque et un profil LinkedIn vous aidera à le faire.

Le profil LinkedIn contre le CV

Maintenant que vous comprenez ce qu’est un profil LinkedIn et comment accroître votre marketing personnel, allons au plat principal. Quelles sont ses différences avec le CV ? Soyons clairs, le CV ressemble au profil LinkedIn. Ils viennent de la même branche.

Par exemple, théoriquement, tous les deux devraient mettre l’accent sur vos réalisations et comprendre une synthèse efficace. Ils devraient aussi être courts et concis. Bien qu’il soit plus difficile de le faire avec le CV habituel de 2 pages, c’est plus simple avec un profil LinkedIn grâce aux nombres limités de signes demandés par le site web.

Maintenant, regardons ce qui les distingue.

Un CV a une cible particulière, le profil LinkedIn est général.

Vous savez peut-être que c’est mieux de modeler votre CV pour le poste que vous ciblez. Par exemple, si vous recherchez un poste qui comporte beaucoup de compétences de comptabilité, mettez l’accent sur vos expériences passées en comptabilité, comme dans un magasin dans lequel vous avez géré la caisse ou votre bénévolat dans un refuge pour animaux dans lequel vous avez pris soin des dons pour les activités.

De l’autre côté, le profil LinkedIn n’est pas quelque chose que vous personnalisez pour l’emploi ou alors cela vous prendra beaucoup de temps. C’est donc possible de généraliser vos emplois précédents. Cependant, si vous ciblez une profession particulière, vous pouvez préparer votre profil LinkedIn pour attirer les employeurs de ce domaine.

Le CV a un caractère officiel, le profil LinkedIn est informel.

Le CV doit toujours être écrit sur un ton professionnel et doit contenir des mots ou des phrases plus actives que passives. Il est recommandé de ne pas y inclure des pronoms comme le « je ». Dans un CV, vous voulez donner l’impression que vous êtes quelqu’un qui se réjouit de porter un complet-veston et une cravate, ou des vêtements très élégants.

Par contre, le profil LinkedIn est d’un ton plus informel, ce qui veut dire que vous pouvez laisser paraître votre personnalité agréable et décontractée. En plus, il est possible d’utiliser des pronoms, alors n’hésitez pas à utiliser le « je ».

Le CV montre, le profil LinkedIn montre et raconte.

Énumérer vos réalisations est obligatoire est les deux, mais les responsables du recrutement pourraient souhaiter un peu plus que  de vous croire sur parole.

C’est en cela que le profil LinkedIn est différent, parce que, comme c’est un site de réseautage, vos employeurs précédents ou vos anciens collègues peuvent en fait, confirmer les compétences que vous avez énumérées dans la fonction d’approbation du site.

Nous espérons que vous avez maintenant une très bonne idée de comment séparer votre CV de votre profil LinkedIn. Alors, qu’attendez-vous ? Inscrivez-vous pour obtenir un compte et créez votre profil tout de suite !

SOURCES

https://www.themuse.com/advice/wait-dont-just-copy-and-paste-there-are-real-differences-between-linkedin-and-your-resume

https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2018/06/08/the-importance-of-crafting-a-powerful-personal-brand/#578ca9056d52

https://www.linkedin.com/help/linkedin/topics/6042/6043/15493/your-linkedin-profile-overview?lang=en

Les carrières dans le domaine dans la durabilité environnementale augmentent rapidement au fur et à mesure que l’on prend conscience des problèmes mondiaux d’environnement comme le réchauffement climatique, la déforestation, la production agricole et l’acidification des océans et que l’on a besoin de plus de monde pour travailler sur les solutions à trouver. Que vous soyez désireux d’aider à préserver l’environnement naturel de la terre, combattre les changements climatiques ou faire en sorte que les humains utilisent au mieux leurs ressources naturelles, il existe une carrière dans la durabilité environnementale pour vous.

La production de biocarburant

Le biocarburant est un carburant pour les voitures et les machines formulé à partir de matières végétales naturelles comme l’éthanol produit avec du maïs. La plupart du biocarburant est fabriqué avec les récoltes de plantes non comestibles qui sont cultivées comme des plantes comestibles, mais qui ont doivent être transformées de façon à obtenir du carburant. Dans ce domaine, il est possible de trouver des emplois comme exploiter des fermes cultivant des plantes destinées au biocarburant, faire fonctionner des usines et des raffineries où les plantes sont transformées, travailler dans des laboratoires pour tester des échantillons de plantes et de carburants ou s’occuper du transport du produit fini.

L’écotourisme

Les voyages sont une expérience importante et les déplacements durables sont importants pour les gens qui veulent découvrir le monde en créant le moins possible d’incidences. Les personnes qui travaillent dans le domaine de l’écotourisme sont chargées de visiter les endroits naturels exceptionnels et d’organiser des voyages écologiques pour des personnes ou des groupes. Cela consiste aussi à s’assurer que les modes de transport sont durables et peu dommageables pour l’environnement. Il existe d’autres emplois, comme guide touristique de groupes, travaillant dans des musées ou des centres d’informations touristiques pour renseigner les touristes sur le milieu naturel et comment le visiter sans nuire aux plantes et aux animaux locaux.

L’énergie solaire

L’une des énergies durables les plus prometteuses est l’énergie solaire, qui peut être utilisée pour faire fonctionner des voitures, des édifices et presque toutes les autres choses qui utilisent de l’essence ou de l’électricité. Il y a beaucoup de carrières dans l’industrie solaire, comme exploiter des centrales solaires, fabriquer et installer des panneaux solaires dans les centrales ou des édifices ou travailler dans les usines qui produisent des panneaux solaires. D’autres carrières incluent l’ingénierie solaire pour construire de nouvelles et meilleures technologies, conseiller les entreprises et les municipalités sur l’utilisation d’infrastructures solaires et conseiller le gouvernement sur des politiques d’énergie solaire.

L’agroforesterie et la reforestation

La reforestation est un aspect essentiel de la durabilité environnementale, qui consiste à planter de nombreux arbres dans des régions dont on a récolté les arbres originaux ou qui ont subi des feux de forêt. L’agroforesterie met l’accent sur les pratiques d’intégrer la forêt à l’agriculture comme en organisant des fermes agricoles pour y inclure des arbres et des arbustes aux effets positifs pour augmenter les récoltes et utiliser au mieux l’environnement. Les carrières en foresterie comprennent la gestion des terres boisées, l’organisation de coupes sélectives et de plantation d’arbres ou un travail dans une pépinière. Les emplois dans l’agroforesterie comprend la gestion de fermes, de sols, travailler aux récoltes et conseiller les organismes gouvernementaux ou municipaux dans les projets et les politiques de reforestation.

Ce ne sont que quelques possibilités de carrières dans le domaine de durabilité environnementale. Il existe d’autres professions comme les techniciens de la qualité de l’eau et de l’air, la gestion des terres humides, le recyclage du papier et des plastiques, l’architecture écologique, l’énergie éolienne, les relations publiques en environnement et durabilité et l’architecture du paysage.

Sources

https://www.nationalgeographic.com/environment/sustainable-earth/11-of-the-fastest-growing-green-jobs/

https://www.environmentalscience.org/careers/sustainability-and-green-jobs

https://environment.acadiau.ca/Potential_Careers.html

https://www.eco.ca/blog/5-things-youve-wanted-to-know-about-sustainability-careers/