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  • Carrière dans les métiers : fabricant de produits microélectroniques

    Tous les instruments électroniques sont composés de nombreux petits éléments électroniques qui ont besoin d’être assemblés soit par une machine soit par l’humain. Ces petits éléments électroniques sont appelés microélectroniques et ils sont particulièrement importants pour les équipements de haute technologie comme les téléphones intelligents, les ordinateurs portables et ordinateurs de bureau, les voitures et les camions ainsi que les consoles de jeux vidéo – pour n’en nommer que quelques-uns.

    Il existe beaucoup de possibilités d’emplois dans le domaine de la fabrication de ces produits microélectroniques, car ils sont très importants dans vos vies. Leurs fabricants sont des gens de métiers qui utilisent des machines et des outils pour construire ou assembler les minuscules éléments électroniques. Ils peuvent faire fonctionner et contrôler de grands équipements de fabrication automatiques ou semi-automatiques ou assembler les pièces eux-mêmes.

    La plupart des fabricants de produits microélectroniques travaillent dans une usine, qu’elle soit une petite entreprise de technologie indépendante ou une grande usine de production de masse à grand débit. Cela signifie qu’ils travaillent surtout à l’intérieur dans une salle propre. Ces emplois peuvent demander du travail physique comme lever, se pencher, pousser, tirer et exigent une grande habileté manuelle pour apprendre comment utiliser les outils et faire du travail d’assemblage délicat. Les fabricants de produits microélectroniques doivent être aussi très minutieux, parce que les tâches d’assemblage impliquent d’être attentif aux détails, de suivre des instructions complexes, ainsi que de pouvoir tester et dépanner des appareils et les éléments assemblés.

    Les tâches de cette profession comprennent le brasage, la gravure chimique, le travail avec des microscopes et des loupes, la cuisson d’éléments, le dépannage des instruments défectueux, ainsi que leur réparation, leur remplacement et l’évaluation de leur qualité et de leur efficacité.

    Pour la formation, on exige l’obtention du diplôme d’études secondaires et suivant votre lieu de travail, on peut vous demander une formation postsecondaire. La plupart des emplois ne demandent qu’une formation sur le tas, ou un apprentissage qui vous donne une certification. Cependant, certaines entreprises ou spécialisations exigent également de suivre des cours collégiaux ou d’écoles des métiers en théorie électronique, en tests d’éléments, dans la fabrication et l’assemblage ou la conception de produits électroniques.

    Le domaine de la fabrication des produits électroniques offre des professions fiables qui accordent de bons salaires. Le salaire des postes de début de carrière se situe au salaire minimum, entre 12 $ et 15 $ l’heure et augmente à 40 $ ou 50 $ avec de l’expérience ou un haut niveau de spécialisation. Cela donne un salaire annuel entre 35 000 $ et 65 000 $. La plupart des postes d’usine offrent des horaires ordinaires en quarts de travail, et bien que ceux-ci soient très souvent dans la journée, il peut y avoir des emplois qui exigent de travailler le soir, la nuit et le weekend, ainsi que des heures supplémentaires.

    Sources:

    https://www.jobbank.gc.ca/marketreport/wages-occupation/18692/ca

    https://www.collegeoftrades.ca/wp-content/uploads/MICRO-ELECTRONICS-MANUFACTURER-630A-SOT-EN.km_.pdf

    https://oyap.com/trades/?fuseaction=Profile&appnum=071

  • Loin d’être équitable : emplois et salaires des personnes ayant une incapacité

    Trouver, garder et aimer son travail est un défi auquel nous sommes tous confrontés. Pourtant, ce chemin est plus facile pour certains. La vie comporte une certaine part d’inégalité naturelle que nous devons tous accepter, mais nous devons être conscients de l’injustice que vous pouvons changer. Les personnes ayant une incapacité physique ou mentale ont, statistiquement parlant, moins de chance de trouver un emploi, et lorsqu’elles en ont trouvé un, elles sont souvent moins bien payées et ont moins de possibilités d’atteindre des postes plus intéressants. Les façons de faire doivent changer pour les rendre plus justes.

    Le gouvernement fédéral a fermé des ateliers protégés pour les gens ayant des troubles de développement recherchant un emploi. Des enquêtes ont révélé que ces personnes ont souvent été payées moins que le salaire minimum, gagnant à peine un dollar l’heure ; on l’a légitimé en expliquant que ce sont des programmes d’expériences de travail ; les employeurs pensent qu’ils rendent service et que c’est suffisant pour ces personnes qui sinon, resteraient à la maison, sans emploi. Par ailleurs, une étude démontre que le Canada se place dans la première moitié de 16 pays quant aux salaires des personnes ayant une incapacité. Ces statistiques justifient l’idée que ce que l’on fait est suffisant. Cependant, cette même étude place le Canada dans la deuxième moitié de ces mêmes 16 pays quant à l’emploi des personnes ayant une incapacité.

    Avec l’Ontario qui élimine progressivement les ateliers protégés mentionnés plus haut et qui versent souvent des salaires illégaux, de plus en plus de personnes handicapées se retrouvent sans emploi. En 2011, 79 % de personnes sans incapacité, de 25 à 64 ans, avaient un emploi, mais juste 49 % de personnes ayant une incapacité dans la même tranche d’âge travaillaient.

    Même des diplômés d’université avec une incapacité ont moins de chance de trouver un emploi à des postes de directions et gagnent moins. Ces deux faits troublants sont clairs : les gens ayant une incapacité ont plus d’obstacles pour trouver un travail, et lorsqu’ils y arrivent, ils gagnent moins et rien n’est fait pour changer cet état de fait.

    Au fur et à mesure que l’on prend conscience de ces problèmes, on peut les changer. Mark Wafer, propriétaire de nombreux Tim Hortons à Toronto, et défenseur des personnes ayant une incapacité en a employé des dizaines dans ses restaurants. La question n’est pas la capacité comme on le voit ce que peuvent faire ces personnes avec une incapacité physique ou de développement. C’est plutôt la cupidité de la part d’employeurs qui détournent le regard. C’est jugé comme une inégalité grandissante entre les très riches et la classe moyenne qui disparaît, à l’échelle du pays et du monde.  Nous devons élire des politiciens progressifs qui assureront des emplois et des salaires suffisants pour tous les employés, qui soutiendront des entreprises qui font la même chose en les choisissant pour acheter leurs produits à la place d’entreprises qui ont des pratiques injustes.

    Ce changement n’arrivera pas en une nuit. Mais c’est une autre étape dans la lutte contre l’inégalité croissante. Lorsque nous nous assurons que les personnes avec une incapacité sont employées et gagnent des salaires décents pour un travail qu’ils sont manifestement capables de faire, nous encourageons de meilleurs salaires et conditions de travail pour tout le monde. En prendre conscience est la première étape. Faites attention aux magasins et aux restaurants avec qui vous choisissez de faire affaire et des causes et politiques que les politiciens défendent à tous les niveaux de gouvernement. Chaque étape vers l’égalité est un pas en avant pour chacun d’entre nous.

    Sources:

    The Conference Board of Canada. “Disabled Income.” https://www.conferenceboard.ca/hcp/Details/society/disabled-income.aspx?AspxAutoDetectCookieSupport=1

    Turcotte, Martin. “Persons with disabilities and employment.” Statistics Canada. https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/75-006-x/2014001/article/14115-eng.htm

    Ovid, Noella. “Families say minimum-wage changes are cutting jobs for people with disabilities.” The Globe and Mail. https://www.theglobeandmail.com/canada/article-families-say-minimum-wage-changes-are-cutting-jobs-for-people-with/

    Wafer, Mark. “People with disabilities deserve to be paid a legal wage.” The Star. https://www.thestar.com/opinion/commentary/2015/03/30/people-with-disabilities-deserve-to-be-paid-a-legal-wage.html

  • Jeux de société pour enfants

    Une soirée de jeux en famille est une activité qui peut plaire à tout le monde. Les différences d’âge entre les membres de la famille ne devraient empêcher personne de s’amuser. Si vous cherchez des jeux de société appropriés pour les enfants, mais amusants également pour les adultes, voici les meilleurs sur le marché.

    La règle des 5 secondes

    Les joueurs ont besoin d’être rapides dans ce jeu. Il comporte plus de 300 questions en demandant aux joueurs de nommer trois choses d’une même catégorie en cinq secondes, comme trois races de chiens, trois légumes ou trois personnes dont le prénom est « John ».

    Cela peut paraître simple, mais ce jeu peut vite devenir un jeu d’adresse parce que les joueurs doivent penser rapidement et exprimer clairement leurs idées. Il existe plusieurs versions (comme la règle des 5 secondes Jr.) qui peuvent être jouées facilement avec des enfants. Même si les questions visent plus les enfants, les adultes peuvent quand même se retrouver parfois sans voix !

    Vous pouvez y jouer avec trois joueurs ou plus âgés de 10 ans et plus.

    Mirogolo

    C’est un jeu passionnant pour toute la famille. Le but du jeu est de mettre des lunettes déformantes et essayer de dessiner. Les joueurs doivent deviner ce que vous êtes en train de représenter dans un temps imparti.

    Les lunettes possèdent trois niveaux de difficulté, ce qui est idéal pour les enfants. En plus, il n’y a aucune raison de se sentir oublié ou embarrassé parce qu’on n’est pas un artiste. Tout le monde fait des dessins ridicules !

    Vous pouvez jouer avec un maximum de six personnes âgées de quatre à seize ans.

    Apples To Apples

    Apples to Apples est un jeu qui a gagné des prix, donc vous pouvez être sûr qu’il est apprécié par les familles. Il aide les enfants à acquérir des compétences de langage et de créativité tout en permettant aux adultes de s’amuser aussi. Un joueur (le juge) tire une carte verte avec un adjectif inscrit dessus. Les autres joueurs tirent à leur tour une carte de leur pile de cartes rouges qui comporte des noms. Ils choisissent l’un des noms qu’ils pensent décrire le mieux l’adjectif de la carte verte. Le juge décide qui a fait le meilleur choix !

    De quatre à dix joueurs âgés de 10 ans et plus peuvent s’amuser avec ce bon choix de jeu.

    Pourquoi ces jeux de société fonctionnent

    Ces jeux en particulier sortent du lot parce qu’ils ont la capacité d’enseigner aux enfants l’apprentissage de la langue, la créativité et l’intelligence en s’amusant. Ces jeux peuvent vous faire revivre la magie de votre première soirée en famille. Ils ne sont pas ce genre de jeux qui perdent leur attractivité lorsque vous vous souvenez des réponses ou leur impossibilité à générer de nouvelles idées.

    Une soirée de jeux en famille est quelque chose qui devrait plaire à tous. Les jeux pour les enfants n’ont pas besoin d’être ennuyeux pour les adultes et les adolescents si vous savez bien les choisir. Testez vos compétences et stimulez les connaissances de vos enfants avec ces jeux de société éducatifs pour tout le monde !

  • L’art perdu de la communication en personne

    Depuis que les médias sociaux sont arrivés dans nos vies, il y a eu une flopée de critiques à leur sujet sous forme d’art, de films et de littérature, mais personne n’a pu saisir la désapprobation avec autant de justesse que Dave Eggers dans son roman de suspense à succès « The Circle ». Dans ce livre, les personnages d’Eggers comparent la communication par médias sociaux à des « aliments à grignoter » — pas de la nourriture, juste des calories. Ils prétendent même qu’une surdose numérique ou passer trop de temps en ligne revient à manger un sac entier de croustilles en une seule fois :  à la fin, vous vous sentez « bourré et vide ».

    Bien que l’on ne puisse pas nier les avantages que les médias sociaux nous offrent, que ce soit pour garder le contact avec un ami ou un membre de notre famille qui se trouve très loin de nous ou organiser une fête d’anniversaire improvisée avec des applications comme Facebook Messenger ou What’s App. Malheureusement, si nous en tirons des avantages, nous nous heurtons aussi à des obstacles. Voyons de plus près l’art perdu de la communication en personne dans cet océan de communication virtuelle.

    Pas d’interaction interpersonnelle, pas de problème

    D’une certaine manière, les médias sociaux ont changé notre façon de gérer les problèmes. Si nous devons annoncer une mauvaise nouvelle à un ami ou à un membre de notre famille, comme la perte d’un bijou précieux que nous avons emprunté pour une fête somptueuse, nous ne voyons pas l’importance de l’annoncer en personne. À la place, nous le disons par médium virtuel parce que c’est plus facile. De cette façon, nous pouvons rapidement envoyer nos excuses par message instantané en échappant ainsi aux répercussions compliquées de notre erreur. Nous nous en sortons indemnes pour ainsi dire.

    De l’autre côté, nous espérons que le destinataire du message ne fera pas tout un plat de cette mauvaise nouvelle. Nous présumons qu’il comprend que ce n’est pas si grave que ça après tout, puisque nous utilisons un médium en ligne pour l’annoncer. Nous ne nous inquiétons pas des sentiments de l’autre personne. Pour nous, la perte de ce bijou n’est pas grand-chose, finalement, et nous supposons que c’est la même chose pour l’autre personne, même si ce n’est pas le cas. Par conséquent, cette nouvelle devrait être prise à la légère et nous nous en lavons les mains.

    Bien informé, mais désolidarisé

    Avec les médias sociaux, c’est facile d’être informé d’un problème ou d’une question, mais pas de se sentir vraiment impliqué. Nous cliquons sur le bouton j’aime ou je n’aime pas et nous passons au suivant. Lorsque nous apprenons de nouvelles choses tous les jours en nous connectant en ligne, nous ne nous donnons pas le temps de tout absorber, que ce soit une guerre civile dans un autre pays ou un conflit de travail dans la province d’à côté. Nous nous sentons fiers de tout savoir ce qui se passe dans le monde, mais nous ne pouvons pas nous impliquer émotionnellement.

    Relations sociales réduites

    Des études ont démontré que les enfants qui préfèrent interagir par leurs écrans perdent en échange des compétences sociales essentielles. Marc Brackett, directeur du Center for Emotional Intelligence de l’université de Yale, affirme que plus les enfants passent du temps en ligne, moins ils peuvent comprendre les émotions et créer de liens solides avec les gens qui les entourent, et ceci s’applique également aux adultes. En plus, ils sont trop tributaires de l’utilisation des emojis ou des émoticônes qui ne sont pourtant pas une substitution pour les inflexions de la voix, le langage corporel et les expressions faciales que l’on rencontre dans la communication en personne.

    Les médias sociaux augmentent les relations                                                      

    En même temps, certains pensent que les médias sociaux ne sont pas si néfastes que ça. L’année dernière, un groupe de chercheurs de l’université de Missouri-Columbia a découvert que les médias sociaux n’ont pas d’effets négatifs importants sur les interactions sociales ou l’épanouissement social. Michael Kearney, professeur adjoint à la MU School of Journalism, pense que finalement, c’est aux personnes de décider d’entretenir leurs relations et que la façon de le faire n’a pas d’importance. Ce qui importe, c’est que les gens fassent l’effort de garder le contact.

    Les médias sociaux « ne sont pas fondamentalement nuisibles »

    Le temps passé devant des écrans « n’est pas fondamentalement nuisible à la santé des enfants » selon les principaux pédiatres du Royaume-Uni. Cependant, c’est aux parents de s’assurer que leurs enfants obtiennent suffisamment de sommeil, d’exercices et d’interactions avec leur famille. Quant aux adolescents, il leur revient de se discipliner pour faire la même chose.

    Ce n’est pas bon de présumer systématiquement que les interactions personnelles sont préférables aux interactions en ligne. Ces deux façons de communiquer ont des avantages et des inconvénients. Alors, la meilleure chose à faire est d’améliorer notre utilisation de l’une et de l’autre.

    SOURCES:

    https://www.theguardian.com/media/2019/jan/04/screen-time-not-intrinsically-bad-for-children-say-doctors

    https://www.theguardian.com/media/2019/jan/15/impact-social-media-children-mental-health

    https://www.sciencedaily.com/releases/2018/03/180301103658.htm

    https://www.deseretnews.com/article/865609628/How-technology-is-changing-the-way-we-communicate.html

    https://www.forbes.com/sites/ajagrawal/2017/05/04/millennials-are-struggling-with-face-to-face-communication-heres-why/#1388521226e8

  • Aide financière offerte aux étudiants postsecondaires ayant une incapacité à l’Île-du-Prince-Édouard

    Voici l’article suivant dans ma série d’articles détaillant l’aide financière offerte aux étudiants ayant une incapacité. Chaque province sera couverte et aura son article afin de tenir compte de la disponibilité de l’aide financière de chacune d’elles. Cet article se concentre sur l’Île-du-Prince-Édouard.

    Le Department of Workforce and Advanced Learning du gouvernement provincial gère entre autres, le Student Financial Services. Les gouvernements fédéral et provincial fournissent tous les deux de l’aide financière aux étudiants et le gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard est chargé de la traiter et de la distribuer. Voyez ci-dessous, les deux aides qui viennent du gouvernement fédéral et la troisième qui est particulière à l’Île-du-Prince-Édouard.

    1. La bourse pour les étudiants ayant une incapacité permanente

    Les étudiants admissibles peuvent recevoir un maximum de 2 000 $ par année universitaire. Cette aide est destinée aux frais reliés à la formation.

    Pour être admissible, vous devez avoir besoin d’au moins 1 $ d’aide financière ; vous devez être inscrit à des études à temps plein ou à temps partiel et vous devez fournir la preuve d’une incapacité physique ou d’apprentissage. Les étudiants avec une incapacité physique doivent déposer un formulaire d’incapacité médicale permanente qui doit être rempli par un professionnel de soins de santé. Remarquez que les Student Financial Services n’étudieront votre demande que lorsque toute la documentation médicale sera déposée.

    1. La bourse servant à l’achat d’équipement et de services pour les étudiants ayant une incapacité permanente

    Les étudiants ayant une incapacité permanente qui sont admissibles peuvent recevoir un maximum de 8 000 $ par année universitaire. Ce soutien financier aide à payer les services et l’équipement pour permettre une formation postsecondaire aux étudiants ayant une incapacité.

    L’exigence d’admissibilité est simple : pour recevoir cette aide, vous devez avoir été accepté à recevoir la bourse pour les étudiants ayant une incapacité permanente.

    La démarche de la demande est un peu plus compliquée : vous devez attendre que votre demande ait été étudiée et acceptée, et ensuite vous devez rencontrer le responsable des services d’accessibilité ou d’incapacité de votre établissement. Vous déciderez ensemble de quels équipements et de quels services vous aurez besoin pour l’année universitaire. Il est nécessaire que l’école soit impliquée puisque c’est elle qui reçoit les fonds pour les services et l’équipement demandés. Cependant, c’est à l’étudiant de s’assurer que toutes les dépenses sont prises en compte ; vous devez garder toutes les factures et les envoyer aux Student Financial Services. Vous devez rendre toute somme qui n’a pas été utilisée.

    1. Prince Edward Island Severe Permanent Disability Benefit

    Cette prestation est particulière à l’Île-du-Prince-Édouard. Avoir une incapacité permanente peut empêcher une personne de poursuivre des études postsecondaires ou de s’engager sur le marché du travail. Si cela s’applique à vous et que vous avez des prêts étudiants, vous pouvez déposer une demande pour cette prestation qui les annulera.

    Pour déposer une demande, vous devez d’abord obtenir l’approbation de la disposition aux étudiants ayant une incapacité grave et permanente. Remarquez bien que l’approbation pour cette prestation annulera vos prêts étudiants fédéraux. L’étape suivante consiste à contacter le Student Financial Services provincial, pour déposer une demande au Prince Edward Island Severe Permanent Disability Benefit. Vous devez effectuer une demande ; une part de cette demande exige la documentation qui prouve que vous avez été admis à la disposition aux étudiants ayant une incapacité grave et permanente. Si vous recevez l’approbation provinciale, vos prêts étudiants seront supprimés — notez que cette approbation ne vous permettra plus de déposer de demande de soutien financier pour étudiants à l’avenir.

    Le Student Financial Services de l’Île-du-Prince Édouard fournit aux étudiants ayant une incapacité l’accès à deux bourses fédérales ainsi que la prestation qui finalement transforme les prêts en bourse. Les deux premières sont disponibles aux étudiants ayant une incapacité dans tout le Canada alors que la troisième est uniquement disponible à l’Île-du-Prince-Édouard.

    Références :

    1. https://www.princeedwardisland.ca/en/topic/grants-bursaries-and-awards
    2. https://www.princeedwardisland.ca/en/information/workforce-and-advanced-learning/canada-student-grant-students-permanent-disabilities
    3. https://www.princeedwardisland.ca/en/information/workforce-and-advanced-learning/services-and-equipment-grant-students-permanent
    4. https://www.princeedwardisland.ca/en/information/workforce-and-advanced-learning/severe-permanent-disability-benefit
  • L’aide financière offerte aux étudiants postsecondaires ayant une incapacité en Nouvelle-Écosse

    Nous arrivons bientôt à la fin de cette série d’articles qui donne un aperçu sur les règles de soutien financier fourni aux étudiants ayant une incapacité par les différentes provinces et territoires du Canada. Cet article porte sur la Nouvelle-Écosse, la dernière province à être présentée. Il restera à écrire les règles du territoire du Nunavut et des Territoires-du-Nord-Ouest.

    Le programme chargé de l’aide financière aux étudiants de Nouvelle-Écosse s’appelle le Student Assistance Program. Les étudiants ayant une incapacité sont soutenus de trois façons. Premièrement, ils ont droit à plus de temps pour effectuer leurs études : un maximum de 520 semaines contrairement aux autres étudiants qui ont 340 semaines.

    Deuxièmement, on offre plus de ressources financières aux étudiants à temps plein que ceux à temps partiel. Pour information, les études à temps plein sont fixées à 60 % d’un programme. Les étudiants ayant une incapacité ont droit à plus de flexibilité : avec 40 %, ils sont considérés comme étudiants à temps plein. Cela leur permet de mieux gérer leur horaire et un accès plus grand aux ressources financières.

    1. Ce qui nous amène au troisième point : on donne plus de ressources financières aux étudiants ayant une incapacité pour assurer un accès équitable aux études. Lisez ce qui suit pour plus de détails.
    2. La bourse pour les étudiants ayant une incapacité permanente

    En Nouvelle-Écosse, les étudiants ayant une incapacité déposent la même demande que les autres étudiants — par contre, la demande doit préciser si l’étudiant a une incapacité. Avec cette seule demande, l’étudiant est évalué pour obtenir l’aide financière fédérale et provinciale.

    Cette bourse est fédérale et offre aux étudiants ayant une incapacité un montant maximum de 2 000 $ par année scolaire (du 1er août au 31 juillet de l’année suivante). Cette aide peut être utilisée pour couvrir les frais de scolarité et les dépenses reliées à la formation. Les étudiants y sont admissibles s’ils ont besoin d’un minimum de 1 $ ; ils doivent aussi être inscrits à temps partiel ou à temps plein ; enfin, ils doivent présenter des documents sur leur incapacité physique ou de développement.

    1. La bourse servant à l’achat d’équipement et de services pour les étudiants ayant une incapacité permanente

    Cette bourse fédérale fournit un soutien supplémentaire pour les étudiants avec une incapacité ayant besoin de services et d’équipement spécialisés pour suivre leurs études. Un montant maximum de 8 000 $ par année scolaire est disponible. Dès que le postulant est accepté pour la bourse pour les étudiants ayant une incapacité permanente, il est admissible pour cette deuxième bourse.

    Une demande séparée doit déposer pour chaque année d’études pour laquelle les étudiants souhaitent recevoir cette bourse. Celle-ci exige que les étudiants précisent de quels services et équipements ils ont besoin, ainsi que les estimations de coûts.

    La méthode générale de demande pour les étudiants ayant une incapacité est, d’abord, de remplir et déposer la demande générale. Le formulaire demande si vous êtes un étudiant ayant une incapacité et vous répondrez oui. L’étape suivante est de rassembler et de déposer votre documentation médicale. Des deux bourses ci-dessus, vous êtes automatiquement évalué pour la première, alors que la deuxième exige une demande séparée. Le principal est de déposer votre demande tôt !

    Références :

    1. https://novascotia.ca/studentassistance/apply/new/FundingAvailable.asp
    2. https://novascotia.ca/studentassistance/apply/new/StudentsWithDisabilities.asp
    3. https://novascotia.ca/studentassistance/Apply/returning/ReturningStudents.asp
    4. https://novascotia.ca/studentassistance/Apply/New/FundingLimits.asp#Max_Weeks
    5. https://novascotia.ca/PSDS/grants.asp
    6. https://novascotia.ca/studentassistance/apply/new/FullTimeStudy.asp#full_course_load
    7. https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/education/grants/disabilities.html
    8. https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/education/grants/disabilities-service-equipment.html
  • La carrière d’installateur de systèmes de protection contre les incendies

    Les systèmes de protection contre les incendies sont indispensables pour tout bâtiment, maison, appartement, usine et tour de bureaux. Ces systèmes permettent aux personnes qui y vivent ou y travaillent d’être alertées du risque ou de la présence d’un incendie, pour qu’elles puissent évacuer l’édifice ou réagir adéquatement.

    Cependant, les systèmes de protection ne font pas partie des tâches générales de construction. Ce sont plutôt des employés de métier appelés des installateurs de protection d’incendie qui se chargent de concevoir, d’installer, de tester et d’entretenir les systèmes de gicleurs et d’alarmes demandés dans les maisons, les entreprises et les édifices. Des systèmes de suppression d’incendie peuvent comprendre des systèmes à base d’eau et de produits chimiques qui utilisent des mélanges de mousse ignifuge.

    Les installateurs de protection contre les incendies ont une très bonne connaissance des règlementations d’incendies locales et provinciales, et savent interpréter les diagrammes et les schémas pour planifier et installer les systèmes. Les tâches des installateurs comprennent mesurer et couper des tuyaux, installer des gicleurs, des valves, des alarmes, des pompes et des équipements de contrôle puis tester les systèmes pour vérifier leur sécurité et fiabilité. On peut aussi leur demander d’évaluer les coûts, établir un budget et fournir des estimations aux clients.

    La plupart des installateurs de protection contre les incendies ont au moins besoin de leur diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, ainsi que 4 ou 5 ans comme apprenti ou suivre des cours collégiaux de techniques de tuyauterie, de plomberie, ou d’installation de systèmes de gicleurs. Certaines provinces peuvent exiger un certificat de métier, alors que dans le reste du pays, c’est facultatif. Il y a aussi le certificat Sceau rouge d’installateur de système de tuyauterie et de gicleurs en réussissant l’examen interprovincial.

    Comme les installateurs de système de protection contre les incendies sont des personnes très spécialisées et qui sont très demandées dans le domaine de la construction commerciale et résidentielle, leur salaire commence autour de 20 $ l’heure. Avec l’âge et l’expérience, il peut monter jusqu’à 45 $ l’heure ou plus, donc le salaire annuel se situe entre 39 000 $ et 140 000 $ suivant l’évolution de leur carrière.

    Ceux qui travaillent comme employés de métier dans la protection contre les incendies ont une très bonne connaissance des besoins des personnes qui doivent se protéger contre les incendies et pouvoir évacuer si nécessaire. Cela veut dire qu’ils sont très minutieux, prudents, consciencieux et sont disposés à fournir l’effort supplémentaire pour s’assurer que tout est installé correctement. Ils doivent également pouvoir bien travailler en équipe ou individuellement sans supervision.

    La plupart des heures de travail sont régulières, dans la journée, bien qu’il puisse y avoir des heures supplémentaires en soirée pour terminer des projets à temps, réparer des problèmes imprévus ou effectuer des tests sous certaines conditions.

    Sources:

    https://www.collegeoftrades.ca/sprinkler-and-fire-protection-installer-classification-change

    https://www.collegeoftrades.ca/wp-content/uploads/TFS_SFPI_Feb2016.pdf

    https://www.payscale.com/research/CA/Employer=Fire_Sprinkler_Installers/Hourly_Rate

    https://www.jobbank.gc.ca/marketreport/wages-occupation/21485/ca

  • Comment éviter de faire des achats impulsifs pendant vos sorties

    C’est un jour ordinaire dans votre quartier. Tout va bien jusqu’à ce que vous passiez devant une vitrine avec une énorme affiche de vente. Ou vous passez devant votre magasin préféré et vous vous persuadez que vous avez besoin de quelque chose. Tout ce que vous savez ensuite, c’est que vous rentrez à la maison avec un sac rempli d’articles que vous ne pouvez pas vraiment vous offrir. Comment éviter de recommencer à l’avenir ?

    C’est tentant de se laisser aller, mais il y a plusieurs mises en garde qu’il ne faut pas ignorer.

    Un peu plus d’argent vous aidera plus tard

    Pensez à toutes les choses que vous pourriez faire avec un peu plus d’argent dans vos poches. Un petit plus d’argent à dépenser dans un voyage, à mettre de côté pour les imprévus ou même pour vos études. En plus, pensez aux urgences médicales pour vous et mécaniques pour votre voiture. Vous vous sentirez mieux de savoir que vous avez un petit d’argent de côté lorsque vous en aurez vraiment besoin.

    Les choses qui ne vous rendent pas heureux

    En fin de compte, lorsque vous achetez ce nouvel article, vous n’êtes pas plus heureux bien longtemps. Vous n’auriez pas dû dépenser cet argent, alors ce sentiment désagréable de culpabilité vous accompagne jusqu’à la maison. Il est encore là quand vous déballez vos achats.

    Pas seulement ça, mais combien de sorties au centre commercial faut-il faire avant de remplir votre maison d’articles inutiles ? Ne perdez pas la tête ni votre porte-monnaie, sortez du magasin si vous n’avez besoin de rien.

    Ce sont de bons conseils, mais comment concrètement ne pas faire de folies ? Voici quelques suggestions :

    • Vérifiez ce que vous avez comme argent ; parlez à un professionnel de votre banque ou examinez votre relevé de banque pour voir où va votre argent et comment vous pouvez couper dans vos dépenses.
    • N’utilisez que de l’argent en liquide ; une fois que vous avez planifié votre budget, retirez une somme d’argent pour couvrir vos dépenses et utilisez-la jusqu’à votre prochaine paie. Même si vous devez changer votre style de vie, vous rendrez service à la personne que vous deviendrez.
    • Faites un inventaire ; les accessoires de toilettes et les petits articles nous attirent, mais vous n’avez pas besoin d’un sixième déodorant ou d’une dixième paire de chaussettes. Faites le bilan de ce que vous avez à la maison et voyez si vous avez vraiment besoin d’acheter d’autres articles identiques. Vous serez peut-être surpris de tout ce que vous possédez.
    • Pensez bien à vos achats ; n’achetez rien de façon impulsive ! Cette méthode fonctionne très bien avec ceux qui achètent en ligne, puisque vous pouvez retourner à votre panier plus tard. Mieux encore, si vous magasinez pour des articles superflus, fermez l’onglet sans sauvegarder ce qu’il y a dans votre panier. Lorsque vous y retournerez, vous aurez peut-être oublié ce que vous vouliez acheter, la preuve que c’était inutile.

    Économiser de l’argent est assez difficile quand vous êtes étudiant. Pensez à vos actions, apprenez à comprendre et à gérer votre argent. Vous vous remercierez plus tard.

  • Sauver la planète un ramassage à la fois : la carrière de ramasseur de produits réutilisables et recyclables

    La seule façon que nous avons, nous les humains, d’avoir un bon avenir sur cette planète est de commencer à mieux traiter l’environnement. Il y a plus de monde que jamais qui utilise une grande variété de produits. Ce qui veut dire plus de plastique, de carton et autres matériaux jetés. C’est à nous de mettre les déchets dans la poubelle et les matières recyclables dans une boite de recyclage, mais ce sont les collecteurs de produits recyclables qui se chargent du travail important de les ramasser et de les amener au bon endroit. Ce n’est pas un travail facile ni prestigieux, mais il est essentiel pour que les communautés et notre avenir restent propres.

    Les ramasseurs de matières recyclables doivent vider les boites de recyclage des maisons et bâtiments dans les divers quartiers de la ville. Il y a beaucoup de matériaux dans de grandes boites qui peuvent bloquer les trottoirs et les routes, alors c’est très important que la collecte soit faite rapidement et sans déranger la vie des gens. Les ramasseurs travaillent en équipe dans un emploi très physique qui demande de pouvoir soulever de lourds objets. Ces employés doivent savoir comment séparer les différents produits recyclables et les déchets pour que le recyclage puisse se faire. C’est une carrière pour ceux qui veulent travailler à l’extérieur plutôt que d’être au même endroit tous les jours. Plus important encore, vous avez la satisfaction de savoir que vous contribuez beaucoup à la santé de l’environnement.

    Les ramasseurs de produits réutilisables et recyclables gagnent un salaire moyen de 16 $ l’heure. Ça peut varier entre le salaire minimum et 22 $ l’heure, pour un salaire annuel entre 25 000 $ et 53 000 $. Le salaire horaire moyen varie selon l’endroit où on travaille, de 13 $ au Québec à 20 $ en Alberta. Il y a de bonnes perspectives d’emploi pour ceux qui veulent devenir conducteurs de camions de produits recyclables ; entre 2017 et 2026, il y aura 10 900 créations de nouveaux emplois et 10 500 personnes pour les combler. Les prévisions pour les trieurs sont un peu moins intéressantes à cause des changements dans la technologie et les embauches qui affecteront tous les emplois de transformation et de fabrication.

    Si cette carrière vous intéresse, vous devez au moins finir vos études secondaires. Vous devez également effectuer une formation en sécurité et obtenir la licence appropriée pour conduire les camions utilisés. La plupart des employeurs exigent de l’expérience dans la conduite de ces véhicules, ainsi que des connaissances sur les différentes matières triées. Lorsque vous avez acquis de l’expérience, pour pouvez obtenir des postes de supervision ou de gestion dans le recyclage et le traitement des déchets, après seulement quelques années. Au moins 80 % des personnes travaillant comme ramasseurs le font entre un et quatre ans, seulement 10 % le font pendant plus de 10 ans.

    L’environnement est le plus grand défi de ce siècle. Avec plus de déchets et des températures plus fortes, nous devons agir maintenant pour que vos enfants et petits-enfants puissent grandir dans un monde sûr et sain. Les ramasseurs de matières recyclables jouent un rôle important en ramassant ces matériaux que nous jetons, en s’assurant qu’ils ne finissent pas dans un dépotoir et prennent de la place. Si cette carrière vous intéresse, préparez-vous à travailler physiquement beaucoup à l’extérieur. Vous garderez ainsi votre quartier propre et la planète saine. Vos petits-enfants vous remercieront.

    Sources:

    Job Bank. “Sorter – Recyclable Materials.”  https://www.jobbank.gc.ca/marketreport/summary-occupation/14005/ca

    Job Bank. “Recycling Truck Driver.” https://www.jobbank.gc.ca/marketreport/summary-occupation/25881/ca

    PayScale. “Average Refuse, Garbage, and Recyclable Material Collector.” https://www.payscale.com/research/CA/Job=Refuse%2c_Garbage%2c_and_Recyclable_Material_Collector/Hourly_Rate

  • Rappels pour tirer le meilleur parti des friperies

    Pour la plupart d’entre nous, notre façon de vous habiller et notre style sont un moyen de nous exprimer et nous distinguer des autres. Cependant, vous n’avez pas besoin de vider votre bourse d’études ou vos économies pour être une photo vivante d’Instagram. Tous les j’aime et les commentaires positifs ne valent pas le chagrin de voir la balance de votre compte en banque à 0 ou une dette à 5 chiffres sur le relevé de votre carte de crédit. Cela ne veut pas dire que vous devez laisser de côté votre sens de la mode. Il existe un moyen d’être digne d’un Twitter OOTD sans trop dépenser avec du magasinage dans une friperie.

    Certains grincent probablement en entendant le mot « friperie » parce que pour eux, cela veut dire d’occasion, usagés, recyclés ou quel que soit que vous voulez l’appeler. Cependant, lorsque vous devenez plus ouvert à l’idée et vous vous débarrassez des pensées négatives, vous pouvez compter sur une expérience positive dans le magasinage de vieux vêtements. N’oubliez pas que la duchesse de Cambridge, Kate Middleton, elle-même, est une fière partisane des tenues recyclées encore et encore — surtout si ça fonctionne. Elle attire certainement les regards chaque fois qu’elle porte cette fameuse jupe rouge de Luisa Spagnoli qu’elle a portée déjà trois fois à des évènements médiatiques.

    Donc, si même la duchesse de Cambridge n’hésite pas à porter des tenues plusieurs fois alors qu’elle a les moyens de s’en acheter de nouvelles, il n’y a pas aucune raison pour ne pas aller dans des friperies, même si quelqu’un a déjà porté ces vêtements avant nous (et même porté mieux que nous). L’astuce est d’en profiter au maximum, alors voici quelques conseils dont il faut se souvenir :

    Faites vos recherches !

    Nous avons la chance de vivre au Canada où il existe beaucoup de friperies. Avant d’aller magasiner, c’est utile de faire quelques recherches pour vous organiser. Certaines boutiques se spécialisent dans une ligne ou une marque de vêtements, alors que d’autres vendent de tout. Par exemple, le magasin bien connu Frank de Vancouver, est célèbre pour ses vieux vêtements, mais qui sont pour le sport, donc certainement pas le magasin où vous irez acheter une robe de finissante qui peut rivaliser avec celle que portait récemment Jennifer Lopez lors que la première d’un film. Il y a aussi des boutiques comme Better Off Duds de Saskatoon ou Vintage Glory de Winnipeg qui offrent des vêtements plus rétro (des années 60), et sont parfaits pour une allure nostalgique.

    Magasinez hors saison.

    Cela peut paraître bizarre de chercher des maillots de bain en hiver, mais c’est une façon indiscutable d’économiser. Magasiner hors saison vous permet d’obtenir de meilleurs prix et des spéciaux, et vous faites vos achats à votre rythme. Imaginez, vous avez soudain besoin d’un manteau d’hiver à cause d’une grosse tache que même le nettoyage à sec n’a pas pu faire disparaître, juste en plein milieu de l’hiver. Vous paniquez parce qu’il vous faut absolument un manteau et qu’il est hors des limites de votre budget. Vous en avez besoin tout de suite, alors vous ne pouvez pas vous permettre de faire le difficile. Magasinez hors saison est un bon moyen d’éviter ça, et qui sait, peut-être que vous tomberez sur quelque chose de saison qui sera une vraie trouvaille.

    Allez en ligne.

    Si vous aimez magasiner en ligne, vous serez content de savoir que le magasinage rétro est assez répandu en ligne. Il existe plusieurs sites comme The Upside, basé à Calgary qui offre des produits de luxe authentiques de plus de 250 créateurs et Myluxurycloset.com, de Montréal qui offre les marques Gucci, Christian Dior, Louis Vuitton et Chanel. Oui, même Kendall Jenner serait contente de magasiner sur ces sites. Si vous aimez faire vos achats dans les boutiques et en ligne, Consign, de Toronto, a une boutique physique et une en ligne qui vous permettra de réaliser vos rêves de haute couture.

    Trouvez des articles à donner.

    Certaines friperies vous offriront des coupons de rabais si vous amenez des articles à donner. Cependant, choisissez-les bien, vous ne voudriez pas donner une paire de chaussures de luxe avec la semelle prête à tomber, ou une jupe de styliste sans sa fermeture à glissière. Soyez respectueux des autres et souvenez-vous que ce que vous donnez doit pouvoir servir tout de suite à quelqu’un d’autre. Si la friperie n’offre pas de coupons de rabais, ne perdez pas espoir. Entamez la conversation avec le personnel et soyez amical, même s’il ne vous donne pas de coupons, il peut vous aider à dénicher quelques perles rares.

    Alors voilà : de super conseils pour la mode tendance que vous pouvez vous offrir. Maintenant, qu’est-ce que vous attendez ? Préparez votre porte-monnaie et commencez !

    SOURCES:

    https://www.canadianliving.com/style/fashion/mediagallery/the-10-best-canadian-websites-for-shopping-vintage-clothing

    https://www.flare.com/localist/the-best-thrift-shops-in-canada/

    https://www.bbb.org/tulsa/news-events/news-releases/2017/08/bbb-tips-on-bargain-shopping/

    https://www.thespruce.com/thrift-store-shopping-tips-1313673