Author: Anthony Teles

  • The Long and Winding Road from Volunteer to Employee

    The Long and Winding Road from Volunteer to Employee

    Giving your time for a cause has its many altruistic perks. From getting to meet new people to helping the less fortunate in your community, unpaid work does wonders for your sense of worth and belonging in society. Nevertheless, the responsibilities of our society beckon, and the necessity of employment can often mean less fulfilling opportunities. But you can have both. You can do community-enriching work and get paid for it. In the modern age of nearly infinite possibilities, volunteering and internships can be stepping stones to fantastic paying jobs. The key is knowing how to traverse that path.

    Do not overemphasize the importance of an immediate paycheck. The skills you acquire now can be much more lucrative than making a few quick dollars in the present. Devoting some of your time to volunteer opportunities will reward you with new skills. In the film and television industry, a world I have traversed as a scriptwriter, internships allow people to learn about production and editing by actually doing these activities instead of sitting in a classroom. This hands-on approach is far more educational than simply reading about these tasks. Think of these skills as an investment. What you learn can translate into a better career, and hence greater pay, further down the road.

    Beyond skills, volunteering gives you experience that is quite impactful on a resume. It demonstrates your commitment to certain fields and hardworking nature to employers, and can help fill in questionable gaps of periods of unemployment that are frowned upon. Use this time to not only learn, but to build relationships and make contacts. Put your passion on full display. By going above and beyond what has been asked of you, others will be more likely to remember you. These people can become very valuable references, and may even offer you employment based on what they have seen. Internships are often pathways to employment in film and television, as well as many other industries.

    The final days of your volunteering position are critical. Strive to stay connected to the people you have met during your time there. This may not be immediately rewarding. Yet weeks, months, or even years from now, their recommendation or need for an employee could be exactly what you need. Perhaps most importantly, reflect on the skills and confidence you have gained from your experience. You are now a better prospect for employers and have made progress towards your dream career. This may not come to fruition immediately, but the foundation has been laid. Utilize your newfound confidence to contact companies you may not have reached out to before. Attend networking events. Stay in touch with existing contacts. All it takes is one opportunity and one “yes” to make that dream career a reality.

    Volunteering is far from ideal in certain ways – beyond the obvious lack of pay, it can feel like a frustrating speed bump on the path you are determined to take. Focus instead on the positives. Accept that volunteer work and internships are necessary building blocks. Gain skills, make contacts, and overcome insecurities that stifle confidence. The path to the career you want will be winding, but opportunities exist as long as you persist.

    Sources:

    Doyle, Alison. “How to Turn a Volunteer Position into a Job.” The Balance. https://www.thebalance.com/how-to-turn-a-volunteer-position-into-a-job-2062644

    Shifman, Julie. “7 Reasons Volunteering Can Lead to a Job.” Next Avenue. http://www.nextavenue.org/7-reasons-volunteering-can-lead-job/

  • Where to Find Volunteer Opportunities, Part 2

    Where to Find Volunteer Opportunities, Part 2

    In part 1 of this article series, I gave three common places where high school students may volunteer and fulfill the mandatory 40 hours of community service they need in order to earn their diploma. Their high school, local hospitals and nursing homes, and non-profit organizations they admire were the three. In part 2, I suggest three different other ways to find volunteer opportunities.

    The Volunteer Toronto website

    Volunteer Toronto is an amazing organization with a more than 40 years-long history of connecting those who want to volunteer and those who want volunteers. Their website has a search page (http://www.volunteertoronto.ca/networking/opening_search.asp) that allows you to really narrow down the options to exactly what you are looking for. Despite the presence of Toronto in the name, you can specify a country, a city, an organization, length of desired placement, as well as various categories such as “suitable for groups,” “wheelchair accessible,” and “fundraising.” If you really don’t know where to start your volunteer search, I highly recommend trying out the Volunteer Toronto search page. Adjust your criteria as needed if you end up with too many or too few volunteer opportunities.

    The GoVolunteer website

    GoVolunteer.ca is another established online tool that you can use. Its scope is narrower than Volunteer Toronto, because the opportunities it lists are only for non-profit organizations in British Columbia and Alberta. Their search page (http://www.govolunteer.ca/volunteer-opportunities) asks for your city or postal code, which will allow you to sort search results by distance to your location. Moreover, you are presented with a long list of charity categories, including indigenous services, youth development, environment and animals, disability services, and women’s services, and you may select any or all of them in your search. There are more advanced search options than the Volunteer Toronto website: for example, you may indicate your desired time of day, position type, and volunteer skills. Again, if you need to, adjust your search criteria to ensure you get a good number of options, not too many, not too few.

    The Volunteer Canada website

    Established in 1977, Volunteer Canada is yet another established organization that supports and facilities volunteering. What sets it apart from the above two is that Volunteer Canada works not only with volunteers and non-profit organizations, it works with businesses, governments, and educational institutions. Another thing that sets is apart is that instead of giving you a search page, Volunteer Canada has put together a Volunteer Quiz! It has questions like, “When friends sell tickets to a fundraiser, which cause are you likely to support?” to which you can choose one of six responses, including “A youth suicide prevention hotline,” and “Medical research for a disease that has touched your life.” At the end of the quiz, you are given some statements about you and your volunteer matches. This quiz is ideal for any student who wants an inventive way of finding opportunities and to learn something about yourself along the way.

    By now, you have probably figured out what these three online resources have in common. These websites are ideal for any student who does not know where to start their search. By giving you multiple search categories and lists of options, you not only get a clear idea of what kind of opportunities are available but you can also tailor your search to your specific wants and needs. I think any one is sufficient for your needs, but between the three of them, I am certain you will find the perfect volunteer placement for you!

    References:

    1. https://www.ontario.ca/page/volunteering-ontario
    2. http://www.volunteertoronto.ca/page/AboutUs
    3. http://www.volunteertoronto.ca/networking/opening_search.asp
    4. http://www.govolunteer.ca/about-us
    5. http://www.govolunteer.ca/volunteer-opportunities
    6. https://volunteer.ca/about
    7. https://volunteer.ca/volunteer
    8. https://volunteer.ca/quiz/english/questions.html
  • Getting the Most out of Volunteering

    Getting the Most out of Volunteering

    At a younger age, volunteering can have some major benefits. If you have approached a teacher, guidance counselor, a parent, or a volunteer organization seeking different ways to volunteer, you’re not the only one. More and more young people are finding ways to connect with others through volunteer work and it can be very rewarding. If you want to get the most out of volunteering, just take a spin through some of the benefits:

    #1 – It’s Actually a Lot of Fun

    Most young people who volunteer end up enjoying the people they work with and also achieve a sense of satisfaction from it all. For example, volunteering at a hospital can be a fun way to get to know an entire group of people that you wouldn’t otherwise come into contact with. Coaching a sport or helping out as a referee can be a fun way to develop leadership skills. Volunteering at events also gets you into that event for free. So all in all, not bad!

    #2 – The People you Meet Can actually Turn out to be Very Special

    Volunteering for young people gives you the chance to connect with people in a different way. To these people, you’re not just a student or a young person. You’re there to help. That’s a different dynamic. Students who volunteer often form strong relationships with the people they meet. Volunteering at a children’s centre, a homeless shelter, or even being a youth representative on a committee of some kind all puts you in front of different people. When you get to know them, friendship comes quickly.

    #3 – It Gets you out of your Comfort Zone

    Try something new. If you are scared about getting up in front of people or are looking to be a little more confident in yourself, volunteering puts you in the position to do that. Especially if it’s volunteering around something you genuinely enjoy, getting you to open up a bit in a role that you’ve never had to be in before can be challenging but fun.

    #4 – Make a Difference in People’s Lives

    Not only are you getting benefits out of helping in a volunteer role but one of the most powerful things that many young people feel from volunteering is knowing that they’ve made a difference. Just think about it. Every day, you’re putting a little more positivity and love into the world that was not there before. No matter where or to whom you’re volunteering, you’re helping people in your community and that’s not something that everybody does. At the end of your term as a volunteer, that’s something to really be proud of.

    Try Volunteering

    It can be intimidating trying to find the right volunteer opportunity for you. Speak with your parents about the kind of volunteer work you are looking for and get them to help you find an organization who needs the help. Sometimes, your school might also have different volunteer positions open for students to apply for.

  • November: A Month to Remember

    November: A Month to Remember

    Every year, we celebrate Veterans  in Canada with Remembrance Day on November 11th. This is a very important day in Canada and most schools acknowledge it by attending an assembly. The assembly addresses the hardships and some triumphs made by soldiers and Canadian Forces in the past and present. Students, teachers and parents come together to honour those who gave their time, and sometimes their lives to help us have a better future. How will you honour the veterans of Canada? It is always nice to take some time by yourself and reflect on these things. The world is an even more strange place than it was yesterday, and it is important to respect and acknowledge those who have given certain sacrifices.

    November is a strange month because of its slow transition into Winter- one minute you may be enjoying the Fall leaves, the next you are making snow angels! JPD has some great information for you this month including a tone of various career profiles: Botanist, Fruit Grower, Librarian, Arborist, Tile Setter and more! Check out the Student Life section of JPD where you will find a cool article on a new CBC Podcast called “This Is High School”.

    Have a great month!

    Erin Lynne Bouman

    Content Editor

  • Alberta Community and Inclusive Resources

    Alberta Community and Inclusive Resources

    Alberta is full of great organizations that inform and help communities and the people in them. If you or a family member has a disability in Alberta, there are a ton of inclusive resources out there to choose from.  Maybe you are graduating high school and looking for a job? Planning on attending post- secondary education? Maybe you want to join an arts group and meet new friends?

    Check the list below and follow the links for more information:

    • Inclusion Alberta

    http://inclusionalberta.org/

    http://inclusionalberta.org/inclusive-education/post-secondary-education/

    • Inclusion at NAIT- Northern Alberta Institute of Technology

    http://www.nait.ca/96837.htm

    • The Ability Hub

    https://www.theabilityhub.org/

    • The Calgary Ability Network

    http://www.calgaryabilitynetwork.ca/resources.html

    • PREP-Progress, Respect, Empowerment, Progress:

    Inclusion for Life

    http://www.prepprog.org/

    • Community Futures Alberta

    Website: http://albertacf.com/

    Disability Resource Guide (52 pages): http://central.albertacf.com/sites/default/files/central.albertacf.com/disability_resource_guide_2015.pdf

    • Canadian Association for Community Living

    http://www.cacl.ca/

  • Changing Seasons

    Changing Seasons

    When the seasons start to change, we start to change, too. The cooler weather brings us inside more often and we may not be as outgoing or social as we were during the summer or when school started. But Fall can bring a lot of exciting things; Halloween, formals, beautiful colours, and of course, Pumpkin Spice Lattes! On top of those cool things can also come tests and mid-term exams. It is always a good idea to keep an even balance in your life that includes studying and fun social activities.

    This month we have a lot of Career Profiles for you: plumber, ironworker, social media coordinator, funeral director, bicycle repair person and more. We have paired a JPD job video link with the Career Profile article, so don’t forget to watch it, too!

    Stay safe and see you back here in November!

     

    Erin Lynne Bouman

    Content Editor

  • Qu’est-ce qu’est un prêteur privé ?

    Donc, vous avez besoin d’argent, et vite. Heureusement, il existe d’autres choix que les prêts bancaires. Un prêteur privé est un créditeur qui n’est affilié à aucune institution financière — ce qui veut dire que ce n’est pas une banque et est un peu en dehors du réseau gouvernemental. C’est une personne ou une compagnie qui prête de l’argent de façon rapide et efficace. En général, c’est sécurisé par un acte de fiducie, qui est souvent utilisé pour financer une transaction immobilière. Le prêteur privé a beaucoup de liquidité disponible et se lance en affaire pour faire de l’argent rapidement et de façon indépendante. Si vous projetez d’avoir affaire à un prêteur privé, il y a plusieurs choses que vous devez savoir :

    Pourquoi penser à un prêteur privé ?

    L’une des raisons est l’urgence — si vous avez besoin rapidement d’argent, ça prend juste quelques jours pour être accepté. Une autre raison est votre cote de crédit. Si elle est mauvaise, les banques rejettera votre demande de prêt — C’est aussi le cas pour les travailleurs indépendants qui ne peuvent pas toujours accéder aux exigences imposées par les banques.

    Quels sont les avantages ?

    L’un des avantages est que, généralement, les modalités de prêt du prêteur privé sont moins strictes que celles des banques. Le traitement de la demande est très rapide, et souvent, vous obtenez le prêt en deux semaines. C’est peut-être pour ça qu’il est très employé par les «  flippers  », qui achètent des maisons et autres biens immobiliers, les réparent pour les revendre plus chers. A ce moment-là, on préfère les prêteurs privés aux banques.

    Quels sont les désavantages ?

    Les prêts privés ne peuvent pas être remboursés sur 30 ans, comme les hypothèques ordinaires  — en fait, la plupart des prêteurs privés demandent que le prêt soit remboursé assez rapidement, six ou 12 mois, environ, parfois jusqu’à deux ans. Ce qui veut dire que si vous faites affaire avec un prêteur privé, vous devez vous assurer d’avoir un gain immédiat. Cependant, un autre désavantage est les taux d’intérêt élevés. Mais si vous pouvez rembourser dans les temps, ça vaut le coup. Pour la majorité des étudiants, ça peut être un défi puisque vous ne savez pas si vous aurez un travail stable après vos études. Si vous êtes assuré d’un emploi et si vous pouvez établir un plan de remboursement qui vous convient, c’est la meilleure façon de faire.

    C’est toujours important de faire des recherches sur les prêteurs quels qu’ils soient, y compris les banques. Assurez-vous de connaître tous les avantages et les désavantages avant de prendre un engagement important.

  • Démontrez vos forces : des emplois pour les étudiants ayant des troubles du développement

    Il peut être difficile de parler de ses  troubles du développement, physiques et mentaux, lorsque l’on recherche un emploi. Les parents et le milieu médical procurent beaucoup d’assistance et les écoles sont très accueillantes. Par contre, le monde du travail regorge de candidats très qualifiés. Une déficience de développement peut être ressentie comme un désavantage important dans ce domaine. Pourtant, il y a de nombreux emplois à choisir lorsque l’on poursuit des études et notamment, beaucoup dans lesquels la condition d’un étudiant joue un rôle incontournable et positif.

    À Toronto, les Coffee Sheds sont des cafés qui font partie du Common Ground Co-operative et ils ont leurs trois sites gérés par des personnes ayant des troubles du développement. Leur programme d’apprentissage du métier de barista a été créé par l’encadreur professionnel Gerald Patrick Fantone. Il a remarqué que leurs compétences sont « bien meilleures celles des autres… qui sont « ordinaires » ». Le Canadian Business SenseAbility a effectué une recherche qui a démontré que 90 % des personnes avec des déficiences du développement  ont des résultats dans la moyenne ou même meilleurs dans leur rendement professionnel, et peuvent être plus productifs. Le travail acharné et une attitude accueillante sont un atout lorsque l’on travaille comme barista, ce qui peut être parfait pour un étudiant.

    L’université de Californie à Los Angeles a lancé un programme pilote qui a employé deux milles personnes avec les troubles du développement dans les cafétérias et dans des maisons de retraite pour personnes en perte d’autonomie. Ces emplois demandent d’avoir de la compassion, de la convivialité et de la détermination à aider les autres et avoir une déficience de développement ne diminue en rien ces compétences. En fait, l’expérience que l’on retire des soins médicaux et de la gestion d’un handicap est un avantage dont on devrait être fier.

    Ces emplois ne vous tentent pas ? Si vous préférez travailler l’extérieur plutôt qu’à l’intérieur, vous pourriez travailler dans les jardins ou avec les plantes. Dans l’état de l’Ohio, Lettuce Works emploie des adolescents qui ont un handicap, pour désherber, arroser les plantes et ratisser les feuilles. Ces tâches ne sont pas trop dures mais essentiels pour toute ferme ou jardin. Être dehors peut se révéler difficile, et dans ce cas, le travail à la chaîne est parfait pour les étudiants du secondaire, du collège et de l’université. Une fois encore, la tâche est très importante dans le processus de fabrication tout en étant facile et répétitif. Les entreprises sont obligées d’offrir un environnement ergonomique. Il existe un autre choix d’emplois d’intérieur, celui de travail de bureau. L’entrée de données, le travail administratif et le ménage de bureau peuvent sembler comme peu importants mais ils sont nécessaires au bon fonctionnement général d’un bureau. Chacun de ces emplois, avec de l’entraînement et du soutien, sont impeccables comme travail à temps partiel pour les étudiants qui sont au secondaire et en études universitaires.

    Il y a toutes sortes de façons pour trouver un emploi ou une carrière gratifiante. Comme c’est le cas pour tout étudiant, c’est important de déterminer ses forces et ses faiblesses de manière sincère et objective. Un trouble du développement amène des limites, mais il est essentiel de ne pas les surestimer et il faut plutôt vivre pleinement avec les forces que vous avez, et les occasions qui se présentent. Gérer une déficience, rechercher un traitement, rester fort et  préserver sa compassion pour les autres sont des forces remarquables qui ne devraient jamais être sous-estimées. Elles viennent d’une expérience de vie particulière qui se remarque sur un marché du travail compétitif pour développer le chemin vers la résussite.

    Sources :

    Broverman, Aaron. “Brewing up quality jobs for people with developmental disabilities.” Now. https://nowtoronto.com/news/brewing-up-jobs-for-people-with-developmental-disabiltiies/

    Ray, Linda. “What Jobs Are Appropriate for Individuals With Developmental Disabilities?” Chron. http://work.chron.com/jobs-appropriate-individuals-developmental-disabilities-21306.html

  • La carrière de bibliotechnicien

    Lien vidéo JPD sur le travail de bibliotechnicien :

    https://jobspeopledo.com/job-videos/?What=LIBRARY+TECHNICIANS&x=0&y=0

    Est-ce que la bibliothèque est votre salle préférée, à l’école ? Aimez-vous lire et êtes-vous passionné par la recherche ? Alors, devinez ! C’est super d’être bibliothécaire. En fait, quelle que soit l’idée que vous vous faites de la bibliothécaire (le stéréotype de la vieille femme ridée avec un col roulé sifflant « shhhhhhhh »), ce n’est pas la réalité. Les livres sont cools, en prendre soin et s’occuper de les partager, c’est vraiment, vraiment sympa.

    Les détails

    Bibliotechnicien est un autre mot pour aide bibliothécaire — dans ce domaine, la personne est qualifiée pour utiliser les ressources et trouver l’information. Elle réserve, renouvelle, voit à la circulation des livres et des autres matériels prêtés de la bibliothèque ; le bibliotechnicien fournit du soutien au bibliothécaire, aux professeurs et aux étudiants — il trouve le matériel pour terminer les projets et autres devoirs. En d’autres mots, il est très important pour tous ceux qui aiment lire et veulent réussir à l’école !

    Les temps changent

    La technologie change tout le temps. Cela ne s’arrêtera pas et tous ceux qui veulent garder leur emploi toute leur vie doivent changer aussi. C’est le travail du bibliotechnicien d’évoluer avec la technologie — les outils internet, les bibliothèques virtuelles, les logiciels et les bases de données vont et viennent. Le bibliotechnicien doit se maintenir à jour avec les nouvelles technologies et adapter les bases de données de la bibliothèque en conséquence.

    Le bibliotechnicien ou le bibliothécaire

    Alors, quelle est la différence entre le bibliotechnicien et le bibliothécaire ? Cette différence se trouve dans les tâches principales et les études qu’elles impliquent. Pour devenir bibliotechnicien, vous aurez besoin, probablement, d’un diplôme. De préférence, un diplôme d’associé en technologie de bibliothèque d’un collège serait le mieux. Le bibliothécaire, par contre, a besoin d’un diplôme de maîtrise venant d’une université. Devenir un bibliotechnicien est un bon choix si vous aimez être dans une bibliothèque, mais ne souhaitez pas faire de longues études pour y arriver. Sinon, être un bibliotechnicien est aussi un bon moyen pour devenir, à terme, bibliothécaire, De cette façon, vous ferez des projets de recherche, du réseautage et vous développerez votre carrière qui vous donnera beaucoup de respect et de reconnaissance. Si vous travaillez dans une bibliothèque dans un grand centre urbain, une ferez partie d’une équipe de bibliotechniciens, si vous travaillez dans une petite ville, vous serez le seul soutien du bibliothécaire.

    Le salaire

    Le bibliotechnicien commence avec un salaire de 28 118 $ et peut monter au salaire moyen de 46 453 $. Certains bibliotechniciens, très bien formés avec beaucoup d’expérience peuvent gagner jusqu’à 69 083 $.

    Source :

    http://www.payscale.com/research/CA/Job=Library_Technician/Hourly_Rate

  • La carrière de directeur funéraire

    Lien vidéo JPD sur le travail de directeur funéraire :

    https://jobspeopledo.com/job-videos/?What=funeral+director&x=0&y=0

    Si vous lisez ceci, vous avez lu les mots directeur funéraire, et pensé  — bien que ce soit un petit peu morbide — que ça pourrait quand même être intéressant. La vérité est que le travail du directeur funéraire est très important pour ceux qui sont dans le deuil. Si c’est la carrière que vous choisissez, vous ferez un travail vraiment essentiel. C’est important d’aborder cet emploi avec humanité, paix intérieure et beaucoup de travail de soutien.

    Les compétences les plus essentielles à développer sont la communication et un sens aigu d’organisation. Cependant, la chose fondamentale, dont on doit se souvenir, sur la carrière de directeur funéraire, est qu’il y a toujours beaucoup de vives émotions. Cela vous demandera de la compassion et la capacité à gérer la tragédie tout le temps. Bien que le directeur funéraire doit être un entrepreneur perspicace — ce qui peut être mal interprété, parfois, par les clients — il a aussi de la sincérité et des compétences pacificatrices. Beaucoup de familles peuvent avoir des discussions difficiles. Bien que ce soit triste, l’entreprise funéraire reste une entreprise. Si vous vous lancez dans cette carrière, vous devez être extrêmement sensible aux querelles de vos clients tout en gérant une vie professionnelle prospère. Les clients auront des besoins émotionnels, du chagrin et du stress. Ce sera votre travail de les soulager un peu, et de finaliser toutes les tâches logistiques de ce deuil. Si vous aimez aider les gens durant leurs moments difficiles, et pouvez gérer la tragédie calmement, ce travail est pour vous.

    Les devoirs

    Les tâches comprennent la rencontre avec les familles, les aider pour planifier les funérailles de leurs disparus, parfois l’embaumement et la préparation des corps, (cela devient plus facile avec l’habitude), organiser les services et les veillées funèbres. Le directeur funéraire s’occupe aussi du côté administratif des funérailles, comme la publication des faire-part de décès. Tenir un salon funéraire implique aussi beaucoup de travail administratif — selon la taille du salon (soit la succursale d’une chaîne ou une entreprise privée), vous pourriez être en charge de l’embauche du personnel et des salaires. Ce sont des tâches de base qui viennent avec n’importe quel poste de gérant. Le directeur funéraire fait ce pourquoi les clients le paient. Cela peut inclure la préparation du transport des corps, s’adresser aux crématoriums, aux embaumeurs, au pasteur et au personnel du cimetière, tout ce qui peut aider les familles dans ce moment douloureux.

    Les exigences

    Vous avez besoin d’un diplôme d’études secondaires et un diplôme d’associé en éducation de service funéraire. Une fois ces diplômes acquis, la prochaine étape est l’apprentissage (un stage)  — qui dure, en général une ou deux années. Une fois votre apprentissage terminé, vous devez réussir l’examen du conseil national. Et enfin, vous avez votre licence !

    Le salaire

    Les directeurs funéraires peuvent gagner de 34 000 $, au début, à 63 000$, ou plus  par année.

    Source :

    http://www.payscale.com/research/CA/Job=Funeral_Director/Salary