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L’horticulture. Qu’est-ce que c’est? Dans sa forme la plus simple, nous pouvons définir l’horticulture comme étant la culture des plantes. Par contre, il s’agit de beaucoup plus que cela.

Les individus qui travaillent dans le domaine de l’horticulture s’appellent des horticulteurs. Leurs fonctions consistent à gérer et à coordonner tout ce qui implique la culture et la reproduction des plantes. De travailler avec des entreprises d’aménagement paysager à conseiller des ministres provinciaux sur les techniques et l’entretien appropriées des plantes et des paysages, le travail des horticulteurs les emmène souvent d’un site à un autre et les laisse rarement dans le même endroit pour très longtemps.

Le candidat idéal pour entreprendre une carrière dans le domaine de l’horticulture est un individu qui aime travailler à l’extérieur, la nature, voyager et, bien, se salir! Les horticulteurs et horticultrices peuvent avoir le rôle de technicien ou de conseiller pour les entreprises agricoles et fournir des renseignements sur les techniques pour obtenir une plus grande croissance des cultures, et transmettre des informations en matière de pesticides aux agriculteurs indépendants et commerciaux. Ils peuvent également travailler avec des compagnies d’aménagement paysager afin de les aider à déterminer quelles plantes pousseront le plus en abondance en fonction de ses besoins, tels que le climat et les précipitations.

Les horticulteurs et horticultrices peuvent choisir de travailler en tant qu’entrepreneurs indépendants ou de travailler directement pour des ministères des ressources naturelles afin d’assurer que les niveaux de sols ne sont pas contaminés, et ne posent pas de danger pour la végétation et les animaux dans la région.

Typiquement, le parcours professionnel d’un horticulteur/horticultrice nécessite seulement une formation d’études postsecondaires en tant qu’apprenti. Un individu pourrait débuter sa carrière comme paysagiste et ensuite progressivement faire son cheminement vers devenir un horticulteur. Si désiré, des diplômes universitaires sont offerts dans le domaine de l’horticulture. Ces diplômes peuvent mener à d’autres domaines reliés à l’agriculture, tels que la foresterie et la biologie.

Alors si vous avez toujours eu une passion pour apprendre sur la vie des plantes et même planter votre propre jardin ou plates-bandes à la maison, une carrière en horticulture pourrait être parfaite pour vous!

Les temps ont bien changé dans le monde du travail. Vos parents ou vos enseignants vous ont peut-être dit que la meilleure façon d’obtenir un emploi  bien rémunéré et stable est à travers une éducation universitaire. Parfois, ceci est encore vrai. Ces jours-ci, par contre, un meilleur choix pour les hommes et les femmes pourrait être d’entreprendre un métier spécialisé où il existe plusieurs opportunités pour avoir une carrière enrichissante.

Qu’est-ce qui vous vient à l’esprit lorsque vous entendez le terme « métier »? Pensez-vous à des ouvriers mal payés qui gagnent à peine suffisamment d’argent pour payer leurs factures, et qui ne  sont jamais certains pour combien de temps encore ils auront un emploi? Beaucoup d’ouvriers non qualifiés travaillent dans de telles conditions, mais la situation est bien différente pour les gens de métiers spécialisés. Ils sont souvent bien éduqués, ayant un diplôme ou certificat dans leur domaine.

Les gens de métiers spécialisés peuvent avoir autant d’éducation qu’un diplômé universitaire. Contrairement à de nombreux programmes d’études à l’université, par contre, la formation dans les métiers est axée spécifiquement sur l’apprentissage des compétences pratiques requises pour effectuer le travail. Les gens de métiers spécialisés peuvent être qualifiés en tant que charpentiers, mécaniciens automobiles, électriciens ou dans tous autres métiers spécialisés. À travers les travaux pratiques et l’enseignement en classe, ils apprennent tout ce qu’ils ont besoin de savoir afin de travailler dans leur métier. Un autre élément important du processus de formation dans les métiers spécialisés est le programme d’apprentissage, durant lequel les étudiants travaillent ensemble avec une personne d’expérience pour apprendre les compétences pratiques reliées à l’emploi. Pour certains métiers, il peut également être nécessaire d’obtenir un permis officiel ou certificat.

Devenir qualifié dans un métier spécialisé peut prendre de un à trois ans d’enseignement en classe, entre deux et quatre ans de formation en apprentissage, et deux ou trois ans de formation en cours d’emploi. Un grand nombre de programmes universitaires sont tout aussi longs, ou durent encore plus longtemps, et plus coûteux. Les diplômés peuvent également avoir de la difficulté à trouver du travail dans leur domaine. En revanche, les gens dans les métiers spécialisés peuvent habituellement trouver un emploi peu de temps après avoir terminé leurs études, et peuvent facilement rembourser tous prêts qu’ils ont reçu pour payer leurs frais de scolarité.

Presque tout le monde peut devenir qualifié à exercer un métier spécialisé. La plupart des gens de métier, environ 97 % en 2007, sont des hommes. Par contre, plus de femmes se lancent dans les métiers et deviennent qualifiées à travailler dans des domaines tels que la charpenterie, le soudage et encore d’autres métiers spécialisés. Dans le domaine de la construction seulement, il y a possiblement jusqu’à 320,000 personnes au Canada qui travaillent actuellement qui prendront leur retraite dans les prochaines quelques années, ce qui pourrait donner à beaucoup de bonnes possibilités d’emplois pour les hommes et les femmes. Devenir compagnon d’apprentissage (un individu qui est reconnu comme étant un travailleur qualifié dans un métier spécialisé) pourrait être un choix judicieux pour votre carrière.

Comment saviez-vous si vous réussirez dans le domaine des métiers spécialisés? Une aptitude naturelle et un intérêt sont des bons points de départs. Si vous aimez démonter les choses afin de comprendre comment elles fonctionnent, vous voudriez peut-être considérer devenir mécanicien ou électricien. Si vous avez peur des hauteurs, par contre, vous ne voudriez peut-être pas entreprendre une carrière dans l’industrie de la construction. La meilleure façon de découvrir si un métier vous conviendra ou pas est de faire des recherches et d’en parler à d’autres pour en découvrir plus. Ensuite, si vous décidez de poursuivre un métier, vous bénéficierez d’une bonne base pour commencer votre cheminement vers une carrière stable et enrichissante.

Que vous soyez en neuvième ou douzième année, il n’est jamais trop tôt pour consulter un conseiller en orientation. Si vous êtes comme plusieurs personnes au secondaire, vous avez une vague idée de ce dans quoi vous seriez peut-être bon, mais vous n’avez pas exactement mis le doigt sur ce que vous aimeriez faire. Ou bien vous savez peut-être ce que vous voulez faire, mais dans ce cas, c’est aussi une bonne idée de parler avec un conseiller d’orientation pour ce qui concerne les mesures appropriées que vous devriez prendre.

Savoir quelles carrières existent et ce dans quoi vous êtes bons sont les deux sujets les plus importants avec lesquels vous aidera votre conseiller. Parfois, nous limitons notre recherche d’emploi à des carrières traditionnelles dont nous avons entendu parler par nos amis ou des membres de notre famille. Quand vous étendez vos choix à toutes les carrières qui existent vraiment, vous découvrez alors, peut-être, qu’il existe des emplois dont vous n’avez jamais entendu parler et qui pourraient vous convenir parfaitement. Demander à votre conseiller en orientation de vous aider à identifier vos talents et compétences est un outil qui peut vous être utile pendant que vous hésiter entre des carrières. Une tonne de ressources sont disponibles pour vous aider à découvrir ce dans quoi vous êtes bons et ce que vous devriez en tirer pour faire ressortir vos points forts.

Si vous savez ce que vous voulez faire avec votre carrière, vous êtes déjà en avance. C’est le premier pas dans le processus de construction d’une carrière. Toutefois, beaucoup plus d’étapes peuvent être nécessaires, dépendamment de ce que vous choisissez. À partir du moment où vous savez ce que vous voulez, vous pouvez commencer à vous donner des objectifs pour les prochaines années. Assurez-vous cependant de suivre la formule objectifs SMART : c’est à dire Spécifique, Mesurables, Réalistes and à Temps. Par exemple, si je veux être un bon docteur, je vais me fixer l’objectif d’avoir de bonnes notes et un bon éventail d’activités parascolaires pour compléter ma future application. Deux objectifs SMART reliés à cela pourraient être : Je veux une moyenne générale de 90% en 11^ème et 12^ème année pour obtenir la bourse que je veux afin de faire partie de l’équipe de basket, le club d’amnistie et l’équipe d’échecs. Ces buts identifient exactement ce qui doit être atteint et ils sont réalistes parce que je suis bon académiquement et j’ai de l’intérêt pour les activités auxquelles je veux participer. J’ai aussi identifié quand ils doivent être atteints.

La chose la plus importante à retenir, que vous sachiez ce que vous voulez être ou pas, est que le fait de parler de votre carrière vous aidera à commencer à penser à votre avenir – et ça, c’est le premier pas vers le début d’une carrière remplie de succès. Faire un peu de recherche et parler à un conseiller vous aidera à savoir quelle carrière serait réaliste pour vous. Faites le premier pas dès aujourd’hui et contactez votre conseiller en orientation.

Les gens viennent de partout autour du monde pour voir des œuvres d’art telles que des sculptures à des endroits comme le Vatican, Rome, ou la Colline du Parlement, à Ottawa. Vous vous attendez peut-être à ne voir que des œuvres d’artistes connus partout autour du monde, de Paris à New York. Toutefois, si vous visitez ces endroits, vous trouverez peut-être le travail d’un sculpteur de Winnipeg nommé Leo Mol. Il est né en tant que Leonid Molodozhanyn en Ukraine en 1915, mais a passé la plupart de sa vie au Canada. Il a travaillé comme sculpteur au Manitoba, mais a vendu ses œuvres d’art à des gens partout autour du monde.

Les sculpteurs sont des artistes qui travaillent avec des matériaux tels que le bronze, l’argile et la pierre pour faire des statues d’animaux, de personnes ou d’objets. Quelques sculpteurs sont des autodidactes et apprennent leur art dans des livres ou en pratiquant pendant de nombreuses heures. D’autres travaillent comme apprentis avec des artistes plus expérimentés qui leur apprennent ce qu’ils doivent savoir. Certains sculpteurs vont à l’université ou à l’école d’art. L’une des plus importantes disciplines d’études est l’histoire de l’art, qui aide les gens à comprendre les différentes formes d’art que les gens ont utilisées tout au long de l’histoire. La Fondation Canadienne de l’art offre aussi des programmes éducatifs pour des étudiants de tous les niveaux.

Comme plusieurs autres artistes, Leo Mol a étudié l’art avant de commencer sa carrière. Il a d’abord suivi des cours à la Kunst Akademie de Berlin, en Allemagne, et à l’Académie d’Art à La Hague, en Hollande. Il s’Est établi au Canada en 1948 et a choisi Winnipeg, où il a vécu jusqu’à la fin de sa vie. Quelques unes de ses sculptures les plus connues sont des bustes, qui sont des sculptures de têtes et cous de personnes. Il a fait le buste de plusieurs papes et cardinaux de l’Église Catholique et aussi de l’ancien premier ministre du Canada, John Diefenbaker. En 1989, il a fait le don de la plupart de ses œuvres à la ville de Winnipeg, et la Jardin des sculptures de Leo Mol a inauguré dans le parc Assiniboine en 1992.

Des sculpteurs comme Leo Mol peuvent gagner beaucoup d’argent en vendant leurs œuvres sur le marché international, mais leur revenu dépend du nombre de personnes qui aime leurs statues. Certains sculpteurs travaillent dans des musées, dans des écoles ou des compagnies de publicité, où ils reçoivent un salaire régulier. Même s’ils travaillent au même endroit que d’autres personnes, les sculpteurs travaillent généralement seuls jusqu’à ce que la pièce sur laquelle ils travaillent soit prête à être exposée. Ils ont ensuite besoin de travailler avec d’autres personnes pour savoir à quel endroit mettre leurs sculptures. Souvent, les sculpteurs travaillent avec des galeries commerciales ou non commerciales pour exposer leurs œuvres. Ils vendent peut-être certaines pièces à des musées ou des galeries d’art, ils ont peut-être des expositions où les gens peuvent admirer leur travail.

Les expositions sont souvent une grande partie de la vie d’un sculpteur. Ces expositions donnent une chance à l’artiste de rencontrer des gens et de parler de leur processus de création. Cela donne aussi la chance aux gens d’admirer les œuvres d’art et la possibilité d’acheter des morceaux. Êtes-vous artistique? Aimez-vous travailler l’argile ou d’autres matériaux? Si vous êtes bons avec vos mains et aimez créer des œuvres d’art, vous pourriez considérer devenir un sculpteur.

Quand les gens sont malades, ils vont voir un médecin. Savez-vous où on amène les animaux quand ils sont malades? Les médecins qui s’occupent des animaux, que ce soit des animaux domestiques comme des chiens ou des chats ou des animaux de ferme comme des moutons, ils s’appellent vétérinaires, ou vets. Tout comme les médecins de personnes, les vétérinaires sont experts quant à la santé et les maladies de leurs patients. Devenir un vétérinaire demande beaucoup de travail, mais cela peut devenir une profession agréable et reconnaissante pour les personnes qui aiment aider les animaux.

Prendre soin des animaux peut être compliqué, surtout parce les animaux, contrairement aux humains, sont incapables de faire part de leurs problèmes à leur médecin. Les vétérinaires doivent être capables de diagnostiquer les problèmes simplement en faisant des tests et en observant les signes de maladie ou de blessure chez les animaux. Ils ont besoin d’aptitudes en communication verbale pour être capables de communiquer avec les maîtres des animaux, mais ils doivent aussi en savoir beaucoup sur le comportement animal, comme ce que cela veut dire lorsqu’un cheval se couche sur le sol ou qu’un chien se cache sous les meubles. La résolution de problèmes est une grande partie du travail. Les vétérinaires doivent voir comment l’animal agit et utiliser leurs connaissances des maladies pour déterminer le problème et prendre une décision quant au traitement. La moindre personne qui aime les animaux et aime passer du temps avec eux doit nécessairement posséder certaines aptitudes nécessaires au travail vétérinaire.

En plus d’une compréhension des animaux, les vétérinaires ont besoin d’avoir une formation. Normalement, on commence avec au moins deux ans d’études dans une discipline telles que l’agriculture ou les sciences générales. Ensuite, on entreprend environ quatre ans d’études dans une université pour obtenir un doctorat en médecine vétérinaire. Cette formation montre tout ce qu’il faut savoir sur les maladies, la médication, les soins et toute autre chose qu’il faille savoir. Une fois terminée, cette formation est suivie d’un examen à la suite duquel on reçoit n certificat de qualification.

Les vétérinaires peuvent suivre l’un des deux chemins de base. Beaucoup de vétérinaires travaillent avec les animaux domestiques comme les chiens, les chats ou les hamsters. D’autres travaillent avec des animaux de ferme, où ils doivent parfois faire affaire à de grands animaux, tels que des vaches, des chevaux, ou des plus petits animaux tels que des poulets. Les vétérinaires d’animaux domestiques travaillent souvent dans des bureaux, puisque les animaux qu’ils traitent sont assez petits pour pouvoir être amenés dans des immeubles. Toutefois, les vétérinaires qui travaillent avec de plus grands animaux doivent normalement se déplacer pour visiter les animaux dans des étables ou des écuries. Quelques vétérinaires travaillent dans des départements gouvernementaux, enseignent ou font de la recherche.

Travailler comme vétérinaire peut être une carrière florissante. Il peut être difficile de prendre soin des animaux, spécialement quand ils souffrent ou ont peut de ce qu’il leur arrive. Pour les gens qui aiment vraiment les animaux, toutefois, il peut aussi être difficile de donner à son patient un traitement douloureux ou des vaccins. À cause de stress comme cela, plusieurs vétérinaires changent de profession après vingt ans, alors que certains gardent leur emploi pour une carrière complète. En moyenne, les vétérinaires gagnent en moyenne 70 000$ par année, même si ce salaire varie dépendamment d’où ils travaillent et du type d’animal qu’ils traitent.

Voulez-vous aider les animaux? Peut-être devriez-vous considérer devenir un vétérinaire.

Si jamais vous regardez du ballet ou toute autre forme de danse, vous pensez peut-être que les mouvements des danseurs leur viennent naturellement. Ils peuvent sembler sortir directement de ce que les danseurs pensent ou sentent en même temps qu’ils essaient de raconter une histoire ou montrer une émotion, avec leur façon de plier leurs bras ou bouger leurs jambes. Si vous prenez des cours de danse, toutefois, vous le savez bien. Vous savez que dans la plupart des performances de danse, les chorégraphes ont planifié soigneusement chacun des mouvements de tous les danseurs. Un bon chorégraphe travaille en arrière-plan pour s’assurer que la combinaison de danse et de musique créé l’expérience que le public, les musiciens et les danseurs vont aimer et apprécier.

Plusieurs personnes peuvent nommer au moins un ou deux danseurs connus, qu’ils ont vus ou dont ils ont entendu parler dans les journaux ou à la télévision. Peu d’entre eux, toutefois, sont normalement capables de nommer un chorégraphe. C’est parce que la chorégraphie n’est pas vraiment supposée être remarquée. Les chorégraphes qui font bien leur travail et qui travaillent avec de bons danseurs produisent des performances au cours desquelles la danse semble venir naturellement de la musique et ne semble pas forcée ou bizarre. Que les danseurs sautent dans les airs, se tiennent en équilibre sur leurs orteils ou tournent en rond, les mouvements doivent avoir l’air d’être venus de l’histoire qu’ils essaient de raconter, avec la musique en tant que fond d’unification.

Être capable de mettre ensemble mouvement, histoire et musique demande beaucoup de talent et de pratique. L’une des chorégraphes les plus connues du 20^ème siècle, Martha Graham, a été capable de faire marcher la danse et la musique ensemble. Elle a eu beaucoup d’opportunités pour pratiquer ses compétences tout au long de sa carrière de dix-sept ans. Son père était un médecin qui croyait que le corps et l’âme étaient très liés. Il recommandait le mouvement physique comme cure de maladies nerveuses à ses patients. Toutefois, il empêchait sa fille d’apprendre à danser.

Plus tard, Martha a étudié et ensuite enseigné à l’École de danse et autres arts Denishaw, en Californie. Elle était spécialement intéressée en danse moderne et elle a chorégraphié beaucoup de performances au cours des années qui ont suivi. Comme la plupart des autres personnes dans son domaine, Martha Graham a appris la chorégraphie à travers une combinaison de formation et d’expérience.

Les chorégraphes commencent normalement comme danseurs, apprenant les mouvements de base avec les autres personnes du groupe. Quand ils en savent assez sur la danse et sur les limites auxquelles sont capables d’arriver les danseurs, après environ cinq ans, ils peuvent commencer à chorégraphier des danses. Plusieurs personnes obtiennent aussi un diplôme en beaux-arts, musique, ou des sujets reliés avant de commencer leur carrière. D’autres gagnent de l’expérience à travers des compagnies de danse ou en en apprenant davantage d’autres chorégraphes.

Danser est un travail physiquement exigent et la plupart des danseurs arrêtent assez tôt. Toutefois, travailler comme chorégraphe est une bonne façon qu’on les gens qui aiment danser de continuer à travailler dans leur domaine.

Chaque fois que vous écrivez votre CV, vous voulez vous assurer d’avoir pris en compte les cinq points essentiels. 1) Y inclure toute information pertinente, 2) L’information doit toujours être mise à jour, 3) Ayez une mise en forme cohérente, 4) Ne mettez jamais de références directement sur votre CV et, 5) Adaptez votre CV au poste pour lequel vous appliquez.

1) Commencez par raconter votre expérience professionnelle et de volontariat. Vous voulez vous assurez de bien mettre en valeur les compétences que vous avez apprises dans le poste que vous avez occupé et les responsabilités que vous aviez en ce qui concerne une activité professionnelle ou de volontariat que vous avez effectuée. Sur votre copie, maintenez les compétences que vous avez apprises assez générales, et vous pourrez adapter spécifiquement ces compétences au poste pour lequel vous postulez dans une autre copie (voir numéro 5). Quand vous en aurez terminé avec votre expérience passée en termes de volontariat et de travail, créez une section éducation, et allez le plus loin possible en termes de ce que vous trouvez pertinent (y introduire quelle garderie vous avez fréquentée serait peut-être aller un peu trop loin). Intégrez une section de compétences et intérêts en essayant de parler d’aptitudes qui pourraient être utiles à la plupart des emplois. Tout ceci sera adapté à chacun des postes auxquels vous postulez. Vos intérêts peuvent comprendre tout ce que vous trouvez intéressant de mettre sur papier, mais il est souvent conseillé de choisir une chose dont vous aimez parler, puisque les employeurs peuvent utiliser ces informations pour savoir comment vous passez votre temps en dehors du travail.

2) Vos informations doivent toujours être mises à jour. Ceci veut dire que le nom et l’adresse, le numéro de téléphone et le email que vous avez inscrits comme toute première information sur votre CV doivent être à jour, ça ne peut pas être votre adresse d’il y a 3 ans. Vous voulez vous assurer qu’un employeur n’éprouve pas de problème à essayer de vous rejoindre. Aussi, essayez d’éviter d’avoir une adresse email peu professionnelle (comme, par exemple, sexy_chick@hotmail.com). Vous voulez projeter une image de responsabilité et de confiance, vous voulez donc éviter d’avoir une adresse email non professionnelle. Créez simplement un nouveau compte s’il le faut.

3) Restez cohérent quand vous faites la mise en page de votre document est spécialement important pour faciliter la collecte d’information à laquelle procédera votre employeur. S’ils sont distraits par les points de fantaisie que vous avez insérés ou le changement de style et de police que vous avez ajoutés pour un effet de style, ils ne seront pas capables de voir à quel point vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Vous voulez être sûrs de choisir un style et de le garder. Choisir un style générique est aussi recommandé pour éviter d’attirer l’attention ailleurs que de votre aptitude à l’emploi. Ceci signifie des marges régulières, police de taille 12, des puces régulières et le même style d’indentation à travers tout le CV. Aussi, assurez-vous de documenter l’année et l’endroit de vos expériences de façon cohérente. Votre but est de créer une façon facile de lire votre CV, où l’employeur pourra lire l’information qu’il recherche rapidement.

4) Ne jamais inclure de références directement sur votre CV. Ceci est spécialement important parce que vous ne voulez pas encombrer votre CV avec trop d’informations. Espérons que l’employeur voudra contacter vos références, mais quand vous lui donnez votre CV, vous n’êtes pas encore rendu là. Évitez donc d’avoir ces informations directement sur votre CV. Vous pouvez ajouter une ligne telle que « références disponibles sur demande » comme façon de montrer que vous avez des références (que vous devriez trouver dès maintenant si vous n’en avez pas encore).

5) Adaptez votre CV au poste auquel vous appliquez. C’est la chose la plus importante que vous pouvez faire pour vous garantir un emploi. Dans la même ligne de pensée que de maintenir une cohérence dans votre CV, vous voulez vous assurer qu’un employeur puisse lire votre CV rapidement et facilement, et qu’il puisse être capable de voir que vous êtes le candidat parfait pour ce travail tout de suite. Évitez d’avoir une seule copie générique de votre CV ou de distribuer votre copie générale. Lisez bien la description du poste et identifiez ce que l’employeur rechercher vraiment. Mettez en valeur toute compétence ou expérience qu’il demande, ou toute certification, tout diplôme, et créez une section au tout début du CV dans laquelle vous expliquez brièvement comment vous correspondez à leurs exigences. Vous pouvez intituler cette section « Qualifications » ou « Qualifications professionnelles ». Cette section viendrait avant la liste de vos expériences professionnelles, de vos compétences et même de votre éducation.

Bonne chance!

Supposons que vous avez perdu quelque chose de très important et que vous voulez le récupérer. Que feriez-vous? Peut-être que vous regarderiez autour de vous et demanderiez à vos amis et à votre famille s’ils ont vu ce que vous cherchez. Cherchez des choses qui sont perdues est seulement l’une des nombreuses choses que font les enquêteurs privés. Travailler comme enquêteur privé implique de résoudre des mystères, trouver des informations, entre beaucoup d’autres choses.

Vous avez peut-être entendu parler de détectives fictifs tels que Sherlock Holmes ou Hercule Poirot. Connaissez-vous le nom de vrais enquêteurs privés? L’un des détectives les plus connus s’appelait Allan Pinkerton. Il est né à Glasgow, en Écosse, en 1819 et est déménagé aux Etats-Unis en 1842. En 1847, il s’est joint au département de police de la ville de Chicago et est alors devenu le principal détective de la ville en 1849. L’année suivante, en 1850, il a créé l’Agence de Détectives Pinkerton à Chicago. L’Agence Pinkerton travaillait avec la police pour résoudre des crimes et arrêter des criminels. En 1855, l’agence avait aussi commencé à travailler dans le domaine de la sécurité, en protégeant des expéditions qui partaient par chemin de fer. À partir de ce moment-là, la sécurité a été une grande partie de ce que les agents Pinkerton faisaient.

Les enquêteurs privés travaillent dans toutes sortes de domaines. Ils peuvent être engagés par des entreprises qui cherchent de l’aide pour faire affaire à certains problèmes entre les patrons et les employés, ou par le gouvernement qui cherche de l’aide pour enquêter sur des crimes. Certains enquêteurs se spécialisent dans la recherche de personnes disparues ou dans la sécurité de commerces. D’autres enquêteurs s’adonnent à toute une variété de tâches, dépendamment de qui les engage et des aptitudes qu’ils possèdent. Si vous décidez de devenir un enquêteur privé, vous devriez peut-être déjà commencer à penser quel genre de travail vous intéresse le plus.

Sauf pour ce qui est de la sécurité, la partie la plus important dans la carrière d’un enquêteur privé est la capacité de trouver de l’information. Les enquêteurs ont souvent besoin de poser des questions à des gens ou de chercher de l’information en ligne et imprimer leurs sources, ils doivent aussi être capables d’analyser ce qu’ils apprennent pour trouver une solution à leur problème. Chercher de l’information peut aussi impliquer la surveillance, au cours de laquelle l’enquêteur observe ce que font les gens. Les enquêteurs ont souvent besoin d’utiliser des caméras et d’autres équipements afin de pouvoir enregistrer ce qu’ils découvrent. Ils doivent apprendre différentes techniques pour trouver et interpréter l’information.

Souvent, les enquêteurs apprennent ces techniques dans des écoles professionnelles. Les enquêteurs doivent bien connaître la loi, et un diplôme en criminologie ou en droit corporatif peut être très utile. Dans la plupart des parties du Canada, les enquêteurs privés ont aussi besoin d’avoir un permis pour pratiquer leur travail. Le Centre de Ressources pour les enquêteurs privés canadiens est un bon endroit pour chercher des informations spécifiques ou en savoir plus sur ces différentes exigences.

Vous voulez participer à la résolution de mystères? Peut-être que détective/enquêteur privé sera votre futur emploi!

Il ya plus à des métiers que vous pensez – voici d’autres emplois qui font partie de l’industrie du commerce. Voir si on se sent bon pour vous! Cliquez sur le lien pour voir plus d’informations sur certains métiers de Service Canada, et vérifier chaque mois, nous vous proposons des profils de certains de ces carrières passionnantes ici JobsPeopleDo.com.

Secteur de la construction
-Finisseur ou finisseuse de béton
-Opérateur ou Opératrice de Pompe à béton
–Électricien ou électricienne (secteurs domestique et rural)
-Technicien ou technicienne de parements extérieurs isolants
-Travailleur ou travailleuse en décontamination
–Poseur ou poseuse de matériaux isolants
–Conducteur ou conductrice d’équipement lourd : bouteur
–Conducteur ou conductrice d’équipement lourd : excavatrice
–Conducteur ou conductrice d’équipement lourd : tracto-pelle rétrocaveuse
–Ouvrier ou ouvrière de construction
–Peintre – décorateur ou peintre – décoratrice (secteur industriel)
-Monteur ou monteuse de béton préfabriqué
–Finisseur ou finisseuse de béton préfabriqué
–Maçon ou maçonne d’ouvrages en briques réfractaires
–Mécanicien ou mécanicienne en systèmes de climatisation résidentiels
-Poseur ou poseuse de tôles pour systèmes résidentiels (petits immeubles)
–Maçon ou maçonne en restauration

Secteur industriel
–Mécanicien ou mécanicienne de roulements
–Forgeron ou forgeronne
-Programmeur ou programmeuse en commande numérique (CNC)
-Technicien ou technicienne en structures composites
-Concepteur ou conceptrice de matrices
–Dessinateur ou dessinatrice – conception mécanique
-Dessinateur ou dessinatrice – conception de moules en plastique
-Dessinateur ou dessinatrice – conception d’outils et de matrices
-Préparateur ou préparatrice de commandes électriques (machines)
-Électricien ou électricienne en entretien des signaux (TTC)
-Mécanicien ou mécanicienne d’appareils de levage
-Technicien ou technicienne en électricité pour l’industrie du spectacle
-Mécanicien ou mécanicienne d’entretien de bâtiment
-Technicien ou technicienne en systèmes de bâtiment
-Ajusteur-assembleur ou ajusteuse-assembleuse (ensemble moteur)
-Mécanicien ou mécanicienne en hydraulique/pneumatique
-Monteur ou monteuse de systèmes de lignes aériennes de contact pour le transport léger sur rail
-Serrurier ou serrurière
-Constructeur et intégrateur ou constructrice et intégratrice de machines-outils
–Concepteur ou conceptrice de moules
–Finisseur ou finisseuse de moules et de matrices
-Confectionneur ou confectionneuse de moules
-Fabricant ou fabricante de prismes et de lentilles de précision
-Mécanicien ou mécanicienne de machines à emballer
–Modeleur ou modeleuse
–Tôlier ou tôlière de précision
–Soudeur ou soudeuse sur appareils sous pression
–Opérateur ou opératrice de procédés industriels (secteur de la transformation des aliments)
-Opérateur ou opératrice de procédés industriels (secteur de l’énergie)
-Opérateur ou opératrice de procédés industriels (raffinerie, procédés chimiques et liquides)
-Opérateur de procédés industriels (produits du bois)
-Installateur ou installatrice de systèmes de pompage
-Technicien ou technicienne de wagons de chemin de fer
-Technicien ou technicienne de l’instrumentation et des relais
-Affûteur/tourneur ou affûteuse/tourneuse de cylindres
-Affûteur/ajusteur ou affûteuse/ajusteuse de scies
-Mécanicien ou mécanicienne de remontées mécaniques
–Dynamiteur ou dynamiteuse –exploitation à ciel ouvert
-Assembleur ou assembleuse d’éléments de surface
-Technicien ou technicienne de pellicules minces
-Affûteur ou affûteuse d’outils
-Inspecteur ou inspectrice d’outils et d’appareils de contrôle
-Confectionneur ou confectionneuse d’outillage
–Conducteur ou conductrice de semi-remorques commerciales
–Foreur ou foreuse de puits d’eau

Secteur Power Motive
-Technicien ou technicienne spécialiste des freins et du réglage de la géométrie des roues
–Réparateur ou réparatrice de carrosseries automobiles
-Technicien ou technicienne d’accessoires électroniques d’automobile
-Technicien ou technicienne de glaces de véhicule automobile
-Technicien ou technicienne de moteurs marins
-Usineur ou usineuse de pièces (véhicule moteur)
-Technicien ou technicienne de chariots élévateurs
-Technicien ou technicienne de petits moteurs
-Mécanicien ou mécanicienne de pneus, de roues et de jantes
–Technicien ou technicienne de boîtes de vitesses
–Technicien ou technicienne d’équipement de gazon

Secteur des services
-Praticienne ou praticien du développement de l’enfant autochtone
-Agriculture – soigneur ou soigneuse de troupeaux laitiers
-Agriculture – fructiculteur ou fructicultrice
–Agriculture – porcher ou porchère
-Arboriste
–Boulanger ou boulangère
–Chef
–Assistant social ou assistante sociale auprès des jeunes
-Praticienne ou praticien du développement de l’enfant
–Cuisinier ou cuisinière
-Intervenant ou intervenante en services à l’intégration
–Aide-enseignant ou aide-enseignante
–Technicien ou technicienne d’entretien d’appareils électroniques
–Sertisseur/orfèvre ou sertisseuse/orfèvre
-Vendeur ou vendeuse au détail de quincaillerie, de bois d’œuvre et de matériaux de construction
-Palefrenier ou palefrenière -Sellier-harnacheur ou sellière-harnacheuse
-Technicien ou technicienne en technologie de l’information – matériel
-Technicien ou technicienne en technologie de l’information – réseau
–Cuisinier ou cuisinière d’établissement
-Agent ou agente du service à la clientèle – centre de contact en technologie de l’information
-Agent ou agente des ventes – centre de contact en technologie de l’information
-Agent ou agente du soutien technique – centre de contact en technologie de l’information
-Fabricant ou fabricante en micro-électronique
-Artisan ou artisane autochtone
-Spécialiste de câblage de réseaux
-Technicien ou technicienne d’installation de piscines et de bains à remous
-Technicien ou technicienne d’entretien de piscines et de bains à remous
–Découpeur ou découpeuse de viande au détail
-Sellerie
–Coordonnateur ou coordonnatrice d’événements spéciaux
-Arboriste de services publics

Les coiffeurs et les coiffeuses shampooinent, coupent, coiffent et traitent les cheveux en utilisant des produits chimiques. Ils peuvent aussi offrir d’autres services comme les traitements du cuir chevelu et la pose de postiches. Dans certaines provinces et certains territoires, les coiffeurs et les coiffeuses peuvent aussi offrir des services additionnels comme le service de base pour les ongles naturels, le traitement facial de base et le perçage des oreilles.

Pour assurer leur réussite, les coiffeurs et les coiffeuses doivent réunir des compétences techniques et interpersonnelles. Le développement continu sur les plans personnel et professionnel, et le maintien de la clientèle sont des aspects essentiels pour leur réussite à long terme. Les coiffeurs et les coiffeuses peuvent recommander aux clients et aux clientes des styles selon les tendances, leurs traits physiques et leur style de vie. Avoir un sens critique, poser des questions et savoir écouter sont des habiletés importantes pour répondre aux besoins de la clientèle. Selon le milieu de travail, le coiffeur ou la coiffeuse peut recommander ou vendre des produits pour les cheveux ou pour la peau.

Les coiffeurs et les coiffeuses peuvent travailler dans des salons de coiffure, des spas, des salons de barbiers, des écoles, des cliniques spécialisées dans la greffe de cheveux, des établissements en soins de santé, des hôtels, sur les bateaux de croisière et dans les domaines du divertissement et de la mode. Avec l’expérience, les coiffeurs et les coiffeuses peuvent occuper d’autres postes comme ceux de gérants de salons de coiffure, de propriétaires, de consultants en mode, de professeurs, de stylistes de scène et de représentants commerciaux. Les salons peuvent se spécialiser dans les soins pour femmes, pour hommes ou pour les deux. Les coiffeurs et les coiffeuses peuvent recevoir un salaire, des commissions, une combinaison des deux ou être rémunérés selon une entente quant à la location de chaise. Lorsqu’un règlement municipal le permet, certains coiffeurs et certaines coiffeuses travaillent à la maison.

Les coiffeurs et les coiffeuses travaillent avec divers instruments et équipement incluant les brosses, les peignes, les ciseaux, les tondeuses, les rasoirs, les séchoirs à cheveux et les fers à cheveux. Ils possèdent la majorité de leurs instruments et doivent les garder stérilisés, désinfectés et entretenus.

Certains coiffeurs et certaines coiffeuses se spécialisent dans des domaines comme la coupe, la pose de rallonges et les services utilisant des produits chimiques. De plus, la diversité au Canada nécessite une spécialisation des services propres aux ethnies.

Les coiffeurs et les coiffeuses travaillent dans des environnements de travail propres, malgré le fait que les produits chimiques qu’ils utilisent peuvent irriter leur peau et produire de fortes odeurs et émanations. Certaines considérations physiques de cette profession sont les longues périodes à se tenir debout, une fatigue due à la posture et à la fréquente répétition de certains mouvements, ce qui peut entraîner des foulures répétitives, des maux de dos ou de pieds. Toutefois, en mettant l’accent sur l’ergonomie, on peut réduire ces effets.

Les qualités importantes que devrait posséder une personne désirant devenir coiffeur ou coiffeuse sont de bonnes aptitudes en communication, de bonnes relations interpersonnelles, une bonne coordination et une bonne dextérité manuelle, de l’endurance et une bonne perception des couleurs et de la profondeur. Le respect, le professionnalisme, le travail d’équipe, le tact, la discrétion et la créativité sont d’importantes qualités personnelles. Pour être à jour avec les tendances et les styles, les coiffeurs et les coiffeuses doivent perfectionner leurs compétences lors de salons professionnels et d’autres activités de formation. Ils doivent également comprendre et mettre en pratique les méthodes d’hygiène personnelle et publique afin d’assurer la santé et la sécurité dans le milieu de travail.